Тренинг-практикум Дизайн мышление

от 60 000 ₽

«Пояснить роль и значение развития творческого воображения при обучении
техническому творчеству можно простой аналогией: курс РТВ – как гимнастика для спортсмена.
При любой спортивной специализации, гимнастика абсолютно необходима всем спортсменам.
Точно так же решение любых творческих задач – научных, технических, художественных, организационных
во многом зависит от умения «работать фантазией».
Генрих Саулович

Рекомендуемый размер группы: 16 человек.

Продолжительность тренинга: 2 тренинг-дня (16 академических часов).

Программа:

Время	Разбираемые вопросы	Содержание	Результат
I-й БЛОК
	Начало тренинга вводная информационная часть (постановка задач тренинга, доведение целей, подготовительная часть к тренингу)	Психогимнастика. Занимательные задачки. Знакомство с группой. Упражнение «Привет, индивидуальность!» Экспресс-диагностика ожиданий участников тренинга (Я проведу время не зря, если…). Формирование кластера задач и уточнение проблемного поля тренинга. Правила работы группы на тренинге. Упражнение: «Математическая формула моего имени».	Снятие психологического напряжения у участников тренинга. Преодоление коммуникативных барьеров. Разогрев тренинговой группы для дальнейшей активной работы на тренинге.
	Этапы творческого процесса. Какую деятельность следует считать творческой.	Мини-лекция: откуда берётся творчество; виды творчества; уровни (типы) креативности; пути управления творчеством; коллективное творчество и творчество в коллективе; барьеры для творчества; творческая продуктивность; творчество и продолжительность жизни; этапы креативности. Назад к креативности: (упражнения) «Инсайт», «Миллионер», «Бюро», «Энштейн»	Выявление личных барьеров к креативности. Осознание собственных бесконечных резервов.
II-й БЛОК
	Развитие творческого воображения. Методика раскрытия потенциала креативности	Интуиция как центральное звено управления креативностью. Воображение и профессиональная деятельность. Сущность воображения. Приёмы воображения. Техники воображения: (упражнения) «Биография», «Прогноз», «Метафора»	Формирование навыков творческого подхода к профессиональной деятельности. Овладения навыками интуитивного творческого оперирования.
III-й БЛОК
	Мечта, эмоции, достижения, результативность, эффективность	Правильная мечта залог высокой результативности. Роль эмоций в построении интеллект-карт. Интеллектуальные эмоции – путь к эффективности. Практикум по отработке стратегической ментальности.	Отработка алгоритма построения интеллект-карт.
IV-й БЛОК
	Дивергентное мышление в принятии решений.	Инвестиционная теория креативности. Типология креативов. Развитие интеллектуальной одарённости. Талантливость и гениальность. 18 способов принятия решения. Практические ситуации «Классификация», «Две линии»	Повысить эффективность творческого потенциала в оценке ситуации и принятии решений.
V-й БЛОК
	Бизнес креативность	Творческий бизнес потенциал в профессии. Границы креативности. Профессиональная креативность. Вербальное творческое мышление в бизнес-процессе. Практикум по бизнес-моделированию. «Эскизы»	Отработка практических навыков внедрения креативности в бизнес-процессы.
30 минут	Завершение тренинга	Подведение итогов дня, обратная связь от участников, домашнее задание, заполнение анкет.	Экспресс-экзамен на закрепление приобретенных умений и инструментов.

Преимущества:

Творческий подход в профессиональной сфере – один их главных факторов ее эффективности. Творческое мышление выступает мощным фактором развития бизнеса, определяющим его готовность изменяться, отказываться от стереотипов и преодолевать преграды, барьеры и кризисы.

В тренинговой программе используются техники и методики когнитивной и арт-терапии. Помимо содержательных упражнений, реализующих цель и задачи программы, в тренинге используются психогимнастические задания, направленные на развитие сплоченности группы и повышение работоспособности ее участников в рабочих процессах.

Опыт:

Целевая аудитория: Руководители и персонал организации, ответственные за систему внутренней и внешней коммуникации в компании, управлением отношениями с рынком и клиентами.

Цель обучения: научиться применять на практике ключевые стратегии и инструменты развития креативности от идеи до внедрения.

Задачи тренинга:

овладеть этапами творческого процесса;
развить навыки ментальности, креативного прыжка, управления творческим процессом;
отработать навыки стрессоустойчивости и гибкого реагирования в изменяющихся условиях бизнес-среды;
повысить личную компетентность сотрудников в области личной эффективности.

Ресурсы:

Проверенные и отработанные техники развития творческого мышления, системного анализа и стратегического планирования.