Тренинг "Методика формирования эффективной команды"

Предлагаю тренинг: "Методика формирования эффективной команды"
Он предназначен для руководителей, которым важно сформировать взаимодополняемую команду. 

Не каждая группа людей это команда. Почему важно работать именно в команде? И чем команда отличается от группы? 

Люди, работающие в команде стремиться к достижению общей цели, а не только своей собственной;
Такой коллектив отличается меньшей конфликтностью и максимальной сплоченностью;

В коллективе царит атмосфера доверия и уважения между сотрудниками и к руководителю, благодаря этому вы тратите меньше энергии на убеждение принять ту или иную задачу и таким коллективом легче управлять и проще добиваться результатов.

Ни для кого не секрет, что все люди разные и если вы сможете совместить эти «разности» в единый «пазл», то ваша команда будет работать максимально эффективно.

Но чтобы сделать из группы людей команду, руководителям нужно понимать:
1. Что такое команда, каковы ее признаки и отличия от группы?
2. Какие существуют этапы развития команды?
3. Какие особенности существуют на каждом этапе?
4. Какие действия необходимо выполнить руководителю, чтобы эффективно переходить от этапа к этапу и не растерять команду?
5. Какие существуют методы объединить людей?
6. Как самому руководителю занять позицию лидера в новой команде?
7. Какой у вас тип лидерства?

Преимущества:

Преимущества работы со мной следующие:

1. 4-х летний опыт обучения руководителей методам и приемам построения команд

2. Клиентоориентированный подход. Ориентируюсь на потребности заказчика и при необходимости корректирую программу тренинга под конкретную компанию

3. 7-ми летний опыт проведения тренингов позволяет легко находить контакт с группой, вовлекать участников, чувствовать и понимать, как нужно взаимодействовать с различными типами участников.

4. Просто люблю проводить тренинги, делаю это с удовольствием и вовлеченностью - участники это чувствуют и максимально раскрываются. Это влияет на результат тренинга.

5. Владею большим количеством интересных техник и упражнений и могу подобрать под особенности аудитории. 

Опыт:

Провела более 10 тренингов по формированию команды под потребности заказчика и более 100 индивидуальных консультаций. 

Ресурсы:

Я располагаю всеми необходимыми ресурсами для проведения тренинга:

программой тренинга, кейсовых заданий, концепцией и идеей, которую следует реализовать.

Условия сотрудничества:

по договоренности