Тренинг: профайлинг и верификация лжи в переговорах

по договоренности

Мы рады предложить вам услуги профайлинга и верификации лжи в переговорах. Наша команда дипломированных экспертов специализируется на анализе невербальных сигналов, психологических профайлах и методах выявления лжи, чтобы помочь вам принимать более информированные решения во время переговоров.

Чем поможет наш тренинг:

• Определять характер собеседника за первые 5 минут общения и грамотно подстроиться к нему.
• Выявлять стратегию поведения оппонента.
• Вы будете понимать почему человек действует так и никак иначе.
• Научитесь быстро определять слабости и уязвимости людей, а также управлять ими.

Участники тренинга получат следующие знания и навыки:

 ✅ Определение характера человека за 5 минут.
 ✅ Понимание истинных мотивов человека.
 ✅ Видение скрытых качеств людей.
 ✅ Прогнозирование поведения человека.
 ✅ Прокачка личной эффективности.
 ✅ Навык наблюдателя.
 ✅ Подстройка ко всем типам личности.
 ✅ Формирование команды для достижения бизнес - задач.
 ✅ Умение донести информацию каждому человеку.

Опыт:

Тренинг направлен на руководящий состав:
Оперативная психодиагностика - будет надежным помощником в вопросах формирования эффективной команды и комфортной среды для достижения высоких целей и выполнения сложных задач. Ваши руководители будут не только эффективно управлять персоналом, но и выявлять у себя слабые стороны и направлять на них свое внимание для корректировки. Тренинг положительно скажется на всех сферах жизни участника, так как приобретая такие знания, появляется понимание природы поведения окружающих людей.

На нашем тренинге:
✔ Вы узнаете: что такое профайлинг, и какие задачи он выполняет в бизнесе.
✔ Получите: методики, благодаря которым сможете "прочитать" и оценить любого сотрудника. Методический материал, который будет всегда под рукой, и вы сможете оперативно вспомнить или уточнить выданный материал.
✔ Научитесь: находить подход к каждому сотруднику, выявлять скрытые мотивы, потребности и цели, понимать соответствие сотрудника - должности, формировать систему адаптации и планировать карьерный рост, как свой, так и сотрудников.
✔ Сможете: выстраивать на высоком уровне оптимальную систему управления персоналом.

Наполнение тренинга:
 ✅ Методика «7 радикалов» (В.В. Пономаренко) – использует знания о проявлении характера человека в его телосложении, оформлении внешности и пространства, двигательной активности, поведении.
 ✅ Понятие радикал и его применение в профайлинге.
 ✅ Цели и потребности каждого радикала.
 ✅ Визуальные и поведенческие особенности радикалов.
 ✅ Характер и мотивы поведения людей.
 ✅ Диагностика характера по мимике, жестикуляции, походке,
 ✅ Нахождение индивидуального подхода к каждому психотипу.
 ✅ Диагностика характера по фото и видео.
 ✅ Метапрограммный профиль (фильтры восприятия личности, а именно каким образом личность воспринимает окружающий мир)
 ✅ Выявление модальности (каналы восприятия, каким образом эффективнее доносить мысль до оппонента)
 ✅ 7 базовых эмоций.