Тренинг «Продвинутый массовый подбор: технологии и AI»

📌 Тренинг «Продвинутый массовый подбор: технологии и AI» — это углубленный практикум для опытных рекрутеров и HR-технологов, сфокусированный на использовании передовых инструментов для максимальной автоматизации и повышения эффективности подбора на всех этапах.

Задача — научить участников использовать мощь современных технологий (парсинг, AI, чат-боты, аналитика) для создания высокоскоростной и точной системы массового найма, минимизирующей ручной труд и человеческий фактор.

📌 Для кого услуга:

• Опытные рекрутеры, HR-аналитики и IT-рекрутеры, которые хотят вывести свой навык на технологический уровень.
• Руководители HR-отделов, стремящиеся внедрить в своей компании инновационные решения для подбора.

📌 Формат: оффлайн / онлайн, интенсив «RECRUITING TECH».

• Продолжительность: 1 день (8 академических часов).
• Рекомендуемое количество участников: 8-12 человек для углубленной работы.

🚀Пример программы (продвинутый уровень):

• Парсинг резюме: этично и эффективно. Обзор инструментов (. Создание сценариев для целевого поиска. Юридические аспекты и границы допустимого.
• AI-ассистенты в рекрутинге. Использование AI для генерации описаний вакансий, персонализированных рассылок, первичного скрининга резюме и даже подготовки вопросов для интервью на основе описания вакансии.
• Чат-боты для первичного отбора и коммуникации. Настройка автоматических сценариев общения с кандидатами в месседжерах для сбора информации, ответов на частые вопросы и записи на интервью.
• Автоматизация собеседований. Использование AI-платформ для асинхронных видео-интервью с автоматической транскрибацией и анализом ответов.
• Продвинутая аналитика и дашборды. Визуализация данных в дашборды. Глубокая аналитика воронки подбора: от источников найма до процента выхода на работу. Предиктивная аналитика — прогнозирование времени закрытия и рисков срыва.
• Практикум: участники получают и выполняют задание на создание максимально автоматизированного процесса подбора для конкретной вакансии, выбирая и комбинируя изученные инструменты, основываясь на реальных бизнес-кейсах компании.

💎Почему я веду этот тренинг? Мой опыт:

1.      Экспертиза в HR и рекрутинге: более 15 лет опыта в управлении HR-функцией, включая организацию масштабных проектов по найму для производств, розницы и IT. Лично закрывала сложные вакансии,  трансформировала и разворачивала отделы массового подбора.

2.      Профильное высшее образование по AI – магистратура МГИМО/МФТИ, направление «Бизнес – информатика. Искусственный интеллект». Глубоко знаю предметную область AI и хорошо умею объяснять технические вещи простым доступным языком. Последние 2 года активно внедряю ИИ в операционные процессы компаний

3.      Знание лучших практик: имею личный опыт построения и оптимизации рекрутинговых процессов «с нуля» в российских компаниях, успешно завершила более 10 проектов по выстраиванию и повышению эффективности системы подбора.

4.      Опыт внедрения: участвовала в запуске и автоматизации HR-систем (ATS, CRM), что позволяет давать практические, а не теоретические советы по технологиям.

5.      Образование и экспертиза: степень MBA и высшее педагогическое образование. Умею объяснять сложные процессы простым языком и настраивать команду на результат.

6.      Широкая отраслевая экспертиза.

·        ИТ: Норникель (ИТ - проектный офис),  НОЦ МГТУ им. Баумана (ИТ - обучение для взрослых / "Композиты России "), ФБ Консалт

·        Образовательные организации: НОЦ МГТУ им. Баумана (ИТ - проект "Инжинириум"), РТУ МИРЭА (Центр карьеры), "Школа программистов" (образовательные услуги / ИТ-образование)

·        Медицина/ фарма: «Ситилаб» (1300 чел / медицинские лабораторные услуги), "Семейный доктор" (сеть медицинских клиник), "Русфарма", «Open Smile»

·        Производство: «Ростовский трубный завод», КМЗ – Урал «Красногвардейский машиностроительный завод» "Эфбраш", "Аквасторож", «Объединенные кондитеры», Sony Dadc

·        Логистика: Rhenus Logistics, GAZ campus, Меридиан

·        Финансы: «Инвестторгбанк», «Локо-банк», «Финотдел»

·        Торговля: "Марказит", «ФК-инвент», «Триал -маркет», Uminers

·        Услуги: туристическая компания "Флот Русич", агентства b2b / b2c (направления - недвижимость, домашний персонал, реклама и маркетинг), РТС, Lerteco Group, Виктория Сервис, «Рентал»

·        Строительство / инжиниринг: «ППР Эксперт», ИТП «Град», «Брикмастер», «Rotvek», «Белэнергокомплект», «Айкон-девелопмент»

• Работаю по официальному договору (ИП), с обязательным подписанием NDA.
• Готова к выездным региональным проектам.