Тренинг «Мотивирующее выступление в стиле TED»
Здравствуйте! я представляю проект Career Wave.
Совместно с моим партнером Гусевой Ольгой мы работаем на рынке бизнес-обучения более 20 лет. По нашим наблюдениям компании вне зависимости от периодов кризиса или стабилизации нуждаются в обучении своих сотрудников. Ведь бизнес-целей добиваются люди. И именно от их мотивации и компетенции зависит успех компаний!
С течением времени меняются подходы к обучению. Сейчас особенно востребован смешанный формат: очный тренинговый модуль + вебинар + самостоятельное задание и его анализ совместно с наставником.
Мы держим «руку на пульсе» трендов в обучении и готовы предложить вам как очное (семинары, тренинги, мотивационные выступления), так и онлайн обучение (вебинары, e-learning-курсы).
Для вовлечения в обучение ваших сотрудников мы предложим вам элементы геймификации (дебаты, управленческие поединки, управленческие эстафеты и фестивали публичных выступлений и пр.).
В нашем «тренерском портфеле» более 40 программ для специалистов и руководителей, которые можно адаптировать к вашей Модели компетенции.
Программа:
Всегда ли вам хватает ораторских навыков, чтобы вдохновить, зажечь идеей и вовлечь других в свою презентацию? Насколько уверенно и комфортно вы учувствуете себя перед аудиторией? Удается ли красочно и убедительно импровизировать, отвечая на каверзные вопросы скептиков и несогласных? Согласитесь, что именно от вас как от оратора и профессионала своего дела зависит то, поймут ли другие ваше видение, красоту и смысл вашего предложения.
Многим знакомы известные слова Цицерона: «Поэтами рождаются, ораторами становятся». При этом мало кто в них верит… Итак, если вы хотите:
· лично убедиться в правдивости мысли Цицерона и по-новому взглянуть на себя как лидера и оратора в стиле TED,
· научиться информировать, разъяснять, убеждать и заражать своей идеей даже самых невнимательных, сомневающихся или равнодушных,
· получать удовольствие от собственных выступлений,
то этот тренинг для вас!
Формат: Очный - Тренинг (2 дня, 16 часов) + Выступление (1 день, до 4 часов)
Задачи курса:
1. Развить презентационную грамотность
2. Совершенствовать навыки риторики (уметь ясно выражать свои мысли, владеть речевой импровизацией, владеть дикцией, поддерживать контакт с аудиторией, произносить любую речь со страстью
Программа курса:
1. TED-выступление:
1.1. Ораторское искусство: из истории риторики
1.2. Зачем и почему именно TED-формат?
1.3. 3 отличительных признака TED –выступлений
2. На сцене: Как говорить?
2.1. Энергетика речи
2.2. Артикуляция и дикция
2.3. Поза и жесты
2.4. Воздействие на несколько органов чувств
2.5. Словесная импровизация
3. Подготовка речи: Что говорить?
3.1. Шаг 1: Предмет выступления: что заставляет петь ваше сердце?
3.2. Шаг2: Структура выступления
3.3. Шаг 3: Текст речи: хорошие вступление, основная часть и завершение
3.4. Шаг 4: Сторителлинг: зачем и как рассказывать метафоры и истории
3.5. Шаг 5: Визуальные средства: слайды
TED-выступление (перед публикой)
Преимущества:
- Опыт работы в HR крупных российских и международных компаний - 15 лет.
- Опыт в бизнес-тренерстве-12 лет, в коучинге - 9 лет.
- Автор и разработчик более 30 программ очного, онлайн и смешанного формата обучений.
- Сертифицированный НЛП-Практик, Мастер, Тренер.
Выбирая меня и проект Career Wave, вы можете быть уверены в:
- четкой методологии программы,
- высокой энергетике тренера,
- эффектах вовлечения и мотивированности слушателей,
- применимости навыков по итогам программы.
Опыт:
Эту и подобные коммуникативные программы проводила в компаниях STADA, Marketing Division, а также в открытом формате. Только позитивные оценки результативности от слушателей и заказчиков (руководителей, HR, собственника).
Ресурсы:
Возможно проведение модулей очно и онлайн.
Скайп, зум, широкий "тренерский портфель" упражнений, игр, методологий.
0 0 0 0 466
Обучение работе с клиентами (402)
Обучение руководителей (791)
Обучение продавцов (1560)
Обучение для HR и кадровиков (155)
Создание модели компетенций (73)
Ассессмент-центр (215)
Тестирование (66)
Аттестация (45)
Разработка СОТ (131)
Оптимизация затрат (48)
Разработка KPI (247)
Расчеты и отчетность (22)