Светлана Козырь
бизнес- тренер,коуч, организационный консультант,наставник
Москва
Более 15 лет опыта
Отзывы  12  0

Тренинг "Личная эффективность руководителя, и как быть в ресурсе"
от 100 000  ₽

Ваша задача — результативные руководители, способные вдохновлять команду и сохранять ресурсное состояние. Мы помогаем её решать.

Современный руководитель работает в условиях высокой неопределенности, постоянных изменений и высокого уровня стресса. При этом от него ожидают лидерства, вдохновения команды, ясного управления и устойчивости. Часто руководители умеют достигать результатов, но теряют энергию, мотивацию и команду.

Наш тренинг направлен на развитие ключевых управленческих навыков, повышение личной эффективности и освоение инструментов саморегуляции, чтобы руководитель мог не только достигать целей, но и делать это в ресурсе и с удовольствием.

Программа:

Цель тренинга

Развитие управленческого мышления, личной эффективности и навыков ресурсного самосохранения руководителя в условиях высокой нагрузки.

Задачи тренинга

  • Осознать особенности роли руководителя и её влияние на команду.
  • Развить проактивность и стратегическое мышление.
  • Освоить техники мотивации и вдохновляющего лидерства.
  • Развить навыки ассертивного и конструктивного общения.
  • Научиться управлять конфликтами и достигать взаимопонимания.
  • Освоить подходы к созданию командной синергии.
  • Понять причины эмоционального выгорания и освоить методы профилактики и восстановления ресурса.

Ожидаемые результаты для участников

  • Повышение уверенности в своей управленческой роли.
  • Освоение инструментов влияния и мотивации без давления.
  • Улучшение коммуникации с командой, руководством и коллегами.
  • Умение действовать в зоне влияния и стратегически мыслить.
  • Снижение уровня стресса и освоение методов восстановления.
  • Рост вовлеченности и результативности команды.

Содержание

Руководитель и его основная роль.

• Почему руководитель это профессия

• Роль руководителя и основные определения

• Уровни управления и основной фокус на каждом уровне

Мотивирующее управление

• Лидер и команда и основные определения. На чем строится взаимозависимость друг от друга

• Качества руководителя лидера: профессионал, коммуникатор, вдохновитель, наставник. Что лежит в основе каждого качества

• Безопасность как внешний фактор влияющий на мотивацию сотрудника и команды.

Личная эффективность

• Проактивность и реактивность.

• Круг влияния. Факторы на которые может влиять руководитель.

• 5 стратегий взаимодействий (модель Томаса-Килмана)

• 4 шага к позиции «выиграл-выиграл»

• Правила которые помогают перейти к позиции выигрыша для всех

Достигать взаимопонимания

• Развитие ассертивности, как основной стратегии взаимопонимания

• Что мешает взаимопониманию с руководством, коллегами, подчиненными. Трансактный анализ Э.Берна

• 3 способа чтобы сотрудники больше думали и предлагали идеи

Объединять людей и их усилия

• Правила синергии

• Что необходимо чтобы в работе людей возникла синергия

• 5 принципов объединения команды вокруг руквоводителя

Как быть в ресурсе

• Эмоциональное выгорание и основные определения

• 4 стадии выгорания и последствия

• Как восстанавливаться и не выгорать

Формат:

·        Практические упражнения и разбор реальных кейсов.

·        Рабочая тетрадь (30+ страниц) для закрепления материала.

·        Индивидуальные и групповые задания.

Для кого: Руководители, топ-менеджеры и предприниматели, которые хотят повысить свою эффективность и создать устойчивую систему управления.

Продолжительность: 1 или 2 дня. 

Опыт:

Я предприниматель и руководитель с большим опытом. Моей первой действующей компании более 30 лет, было и производство, и розничная сеть, и более 10-ти различных проектов. Я создала 13 лет назад Тренинговый центр, понимая, что уже накопился опыт и могу им делиться.

У меня более 10 000 часов тренинговой и коучинговой практики.

На основе этой программы проведено более 100 тренингов в компаниях разной размерности:

ОППО «Газпром Трансгаз Саратов»
ПАО «НК «Роснефть» Саратовский НПЗ
ПАО АНК «Башнефть» Уфа
ООО «Техносерв»
ООО «Волгаторг»
ООО «Зелдис-Фарма»
ООО «Диал – Альянс»
Филиал компании «Land Rover» в г.Саратове
Оператор сотовой связи Мегафон (г. Саратов)
Оператор сотовой связи Билайн (г. Балаково)
Фабрика нетканых материалов ООО «Весь мир» (г. Подольск)
Розничная сеть и салон «Симфония красоты»
Саратовский филиал «СберБанк»
Банк «Открытие»
Всероссийская сеть швейных супермаркетов «Швейный мир»
ООО Торговый дом «Галина» (г. Орел)


0   0 0 0 8486
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

HRTime_faces
181 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.