Тренинг "Колесо баланса или где брать энергию для успеха"

по договоренности

Для того, чтобы достигать, добиваться, выигрывать нужна энергия.

Чем выше и сложнее задача, тем больше энергии требуется.

В  ситуации бесконечной многозадачности, напряжения, постоянного стресса, ответственности за команду и бизнес происходит “обесточивание “ управляющей команды.

Решить эту проблему предназначен специальный тренинг.

Это обучение поможет, если:

• в компании  планируются изменения и нужна сильная и рабочая команда;
• напротив, команда вышла из период турбулентности и сейчас “обесточена”
• впереди ответственный и напряженный период работы, например “высокий сезон”;
• нужны новые идеи и прорывные предложения.

Тренинг для управленцев “продвинутого” уровня. 

В основе тренинга разговор о смыслах, ценностях, самореализации, миссии и жизненной стратегии.

Программа тренинга:

Колесо баланса:

• что происходит в моей жизни;
• как я получаю и теряю энергию;
• великая сила “интереса”.

Метафора моего успеха:

• я в общении с собой;
• я в общении с другими;
• моя миссия.

Жизненная стратегия:

• как расставить приоритеты;
• что могу и хочу изменить в своей жизни;
• письмо самому себе.

Простые источники жизненной энергии:

• самоподдержка: почему все знаю, но не делаю;
• где взять время на отдых;
• незавершенные дела и другое ;что крадет мои силы;
•  мой выбор: могу, хочу,делаю. 

Тренинг проводится с большим количеством телесных практик, работы с арт приемами, образами и метафорическими картами.

Очень полезен для руководителей, которые максимум сосредоточены на цифрах и фактах, и , как результат, ограничивают  этим свои возможности.

Для лучшего результата рекомендуемая продолжительность - 16 часов.

 Два дня по 8 часов.

Максимальное количество участников 12-15 человек.

Обладаю уникальным сочетанием опыта в двух сферах: бизнес и психология.

Пройдено специальное обучение. Имею многолетнюю практику работы психологом.

Сертифицированный арт-терапевт

Более 500 проведенных тренинговых групп и индивидуальных консультаций сформировали экспертную позицию.

Опыт работы HR BP крупных федеральных компаний помогает всегда держать в фокусе цель и работать на результат. При этом точно знаю, что гарантией хорошего результата есть правильно организованный процесс.

В работе выстраиваю партнерские отношения.

Глубоко заинтересована в успехе своего Клиента.

Проведено более 50 групп по данной тематике для компаний различных секторов: розница, продуктовый ритейл, строительные компании, компании по продаже продукции с/х, компании по продаже медицинских услуг и услуг в сфере красоты и здоровья.

Тренинг для команды директор сети магазинов “Эльдорадо” был проведен перед началом “высокого сезона”. Результат: победа в конкурсе  “высокого сезона” и звание “лучший регион”.