HR консалтинг
🔥Это интенсивная рабочая сессия, где ведущий вместе с командой ищет новые направления для роста бизнеса. Не через улучшение старого, а через создание принципиально нового: новых продуктов, услуг или выход на новые рынки. Это не просто генерируем идеи, а моментальная проверка, какие из них имеют реальные шансы на успех, чтобы вы не тратили время и деньги впустую. Такая сессия позволяет найти, куда можно вырасти дальше, и проверить, сработает ли это.
Задача сессии - создать список перспективных идей для роста с понятным планом, как быстро и недорого проверить их в реальности, прежде чем вкладывать деньги. Мы будем использовать проверенные методики, которые заменяют интуицию и «хотелки» на данные и логику. Это не гадание на кофейной гуще, а структурированная оценка перспектив, рисков и возможностей каждой идеи.
📌 Для кого услуга:
📌 Формат «Придумали -> Проверили -> Запланировали».
2-3 дня интенсивной работы команды 5-25 человек, где мы сначала генерируем идеи, а потом сразу оцениваем их реалистичность и составляем план.
✅ Что входит в услугу:
Этап 1. Подготовка (1 неделя):
Этап 2. Стратегическая сессия (2-3 дня):
Этап 3. Итоговый отчет (1 неделя):
✅Конкретные применяемые методики и инструменты:
✅ Моя роль: я не придумываю идеи за вас - я создаю процесс, чтобы ваша команда сама генерировала и отбирала лучшие идеи, основанные на вашем опыте и рыночных данных. Моя главная задача — не упустить имеющиеся возможности и снизить ваши риски, избежать ситуации, когда вы вкладываетесь в проект, который изначально был обречен.
Я сопровождала процессы выхода на новые рынки и запуска новых продуктов в нескольких компаниях, и помогу Вам не наступать на те же грабли.
🚀 В результате компания получит:
Опыт:
· Опыт стратегического и продуктового планирования и менеджмента 8 лет, в том числе в организациях и холдинговых структурах с численностью персонала 1500 – 8000 чел., участник креативных продуктовых команд,
· Знание и опыт применения методологии быстрых запусков, стартапов, MVP - подходов опыт проведения креативных совещаний и сессий, уверенная коммуникация и умение формулировать идеи, навыки модерации в разных топ-командах, в том числе кросс-функциональных и международных,
· Собственный опыт 12 лет как HR и операционного директора, руководителя проектов, опыт стратегического консалтинга более 7 лет, умение говорить на языке собственников, инвесторов и бизнеса в целом,
· степень MBA (по стратегическому управлению проектами и IT), 2 высших образования - МГИМО-МФТИ (бизнес - информатика), МПГУ (педагогическое)
· Широкая отраслевая экспертиза, опыт анализа бизнес – трендов, сопровождения разработки продуктов в областях:
Строительство / инжиниринг: «ППР Эксперт», ИТП «Град», «Брикмастер», «Rotvek», «Белэнергокомплект», «Айкон-девелопмент»
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?