Создание HR системы управления с 0

• Опыт 11 лет в области HR-консалтинга и управленческого развития;
• Специализированное образование в области «Психология управления персоналом»;
• Практический опыт в строительном сегменте 3 года. 
  
  Мои преимущества:
  
  
• Глубокое понимание строительного сегмента и особенностей работы в условиях генподряда, включая управление субподрядчиками, логистику, графики выполнения работ и контроль качества.
• Опыт создания HR-систем с 0 в строительных компаниях, что позволяет быстро и эффективно внедрять процессы, соответствующие специфике вашего бизнеса.
• Психологическая экспертиза для формирования команд, повышения мотивации и снижения текучести кадров.
• Практический опыт в управлении проектами по развитию кадровых процессов для строительных компаний.
  
  Готова помочь Вам построить эффективную систему управления персоналом, которая обеспечит стабильность, мотивацию и развитие вашей команды, а также, повысит качество выполнения рабочих обязанностей.

Опыт:

 За 3 года успешно созданы и внедрены системы управления персоналом с 0 в строительных компаниях, в городах: Москва, Казань, Владимир, Краснодар.

Разработаны эффективные стратегии мотивации и развития команд:
- Система управления для управляющих проектом;
- Регламенты и должностные инструкции;
- Система мотивации и оценки персонала;
- Подбораны HRG для управления HR отделом. 

 В рамках данного опыта осуществлялось построение HR-процессов, адаптация кадровых решений под особенности строительных проектов, а также, внедрение систем оценки и мотивации персонала, соответствующих требованиям строительной отрасли.

Штат компаний: 15-35 человек. 

Буду рада обсудить детали и предложить индивидуальное решение, соответствующее Вашим задачам.