Рысева Наталья
Карьерный консультант/HR-эксперт
Москва
Более 15 лет опыта
Отзывы 7 0

Сопровождение в трудоустройстве с доведением до результата

от 50000

Какую выгоду вы получаете?

  • Экономия времени на поиск релевантных вакансий
  • Персонального HRа, сопровождающего вас на протяжении всего процесса поиска работы
  • Поиск альтернативных решений, когда не понятно, что делать дальше
  • Мощную моральную поддержку, когда «опускаются руки»
  • Дополнительные материалы по теме или вашему запросу (книги, статьи, ссылки, ресурсы)

Что включает услуга сопровождения в трудоустройстве?

1. Анализ текущей ситуации

  • Исследование методов поиска работы
  • Изучение релевантности вашего запроса
  • Анализ рынка (соотношение количества вакансий/кандидатов)
  • Анализ уровня оплаты (предложения/спрос)
  • Определение вашей ценности, как кандидата на рынке труда 

2. Исследование потенциала

  • Оценка потенциала. Позиционирование на рынке труда.
  • Выявление и проработка сильных сторон и возможностей
  • Поиск зон развития и рисков
  • Исследование ценностей

3. Упаковку вас как кандидата

  • Резюме по всем правилам, усиленное поисковыми запросами и сильными глаголами
  • Обучение написанию сопроводительных писем, выделяющее вас среди сотен других кандидатов

4. Аудит личного бренда в социальных сетях

  • Исследование и анализ на предмет имиджа в соц. сетях
  • Соответствие репутации желаемой цели (должность)
  • Методы работы с соц. сетями
  • Чек-лист необходимых корректировок

5. Разработка поиска целевых вакансий

  • Поиск вакансий на работных сайтах, в социальных сетях, кадровых агентствах
  • Использование методов рекомендательного рекрутинга
  • Поиск с использованием нетворкинга

6. Тренировка и подготовка к различным видам интервью

  • Подготовка эффективной презентации об опыте и достижениях
  • Ответы на сложные вопросы (HR, Руководители, Собственники)
  • Разбор реального интервью
  • Переговоры о зарплате

7. По запросу до момента выхода на работу.

Что делаем: анализируем итоги, разбираем подходящие отклики/вакансии, обсуждаем новые варианты активностей, отрабатываем различные алгоритмы поведения на рынке труда, выполняем домашние задания, обучаемся новым инструментам, используем новые фишки привлечения внимания работодателей к своей кандидатуре

Почему вам стоит выбрать меня?

  • Сертифицированный Карьерный консультант с экспертизой более 15 лет в открытии и управлении кадровыми агентствами.
  • Имею богатый опыт по поиску и подбору персонала. Владею современными методами оценки персонала. Проведено более 10 000 собеседований. 90% закрытых вакансий без замен.
  • Разбираюсь в различных сегментах рынка. Знаю рынок труда и профессий.
  • В Карьерном консультировании подбираю индивидуальный инструментарий для решения задач клиента.
  • Представляю письменные отчеты о проделанной работе.
  • Мои клиенты – это квалифицированные специалисты, Руководители и ТОП менеджеры по всей России.
  • Работаю системно – провожу анализ ситуации, составляю план работы
  • Постоянно пополняю свой экспертный багаж лучшими практиками с рынка, самостоятельно разрабатываю авторские инструменты
  • Имею обширные связи, состою в закрытых HR-группах, где могу рекомендовать сильных кандидатов.

Опыт:

- 15 лет в оценке персонала от ТОП менеджеров до узких специалистов

- 5 лет опыт консультирования Руководителей и менеджеров среднего звена

- 7 лет управления тренинговой компанией. Пройдено более 20 программ в направлениях: Управление персоналом, продажи, личностная эффективность

- Экспертиза в сегментах: Торговля и общая коммерческая деятельность, Транспорт и логистика, Строительство, IT, Образование, Услуги. 

Мои клиенты – это квалифицированные специалисты, Руководители и ТОП менеджеры по всей России.

 

Ресурсы:

  • Диагностический метод исследования потенциала
  • Чек-лист по резюме
  • Примеры резюме (было/стало)
  • Правила написания продающих сопроводительных писем
  • Алгоритм составления самопрезентации
  • Поиску вакансий (работные сайты, социальные сети и т.д.)
  • Формат описания достижений
  • Алгоритм "прокачки" личного бренда
  • Площадки для размещения резюме в соцсетях
  • Аудита профилей в социальных сетях. 

Формат взаимодействия: on-line, личные встречи в течении 1 часа, выполнение домашних заданий

Отзывы 4   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 906

Отзывы

Корректировка резюме (Ольга)

Отзыв пришёл только сейчас, когда появилась истинная потребность в поиске новой работы. Хочу поблагодарить тебя за оказанную помощь в профессиональной подготовке и помощи в составлении резюме.

Так получилось, что резюме было подготовлено заранее, чем созрела потребность в поиске работы. Но от того и легче, что к этому моменту я оказалась полностью готова и потраченные 5 часов времени не прошли даром. Это дало возможность в подходящий момент отреагировать оперативно, без промедления.

Очень понравилось, что резюме приобрело чёткую структуру и позитивный настрой. Удалось по-новому посмотреть на себя благодаря формуле «что было и что стало» и как много достижений у меня есть, которые можно выделить с помощью определенных слов.

Однозначно есть уверенность в том, что резюме интересно и полностью отражает мой опыт и ключевые компетенции. Желаю профессиональных успехов и новых достижений с кандидатами. Спасибо, что твой опыт стал таким ценным для меня. ❤

Сопровождение до трудоустройства (Дмитрий)

Благодарность Наталье:

Упирался в прозрачные стены. Вот что было, когда я искал работу. А импульса, чтобы шагнуть дальше, не хватало. Я работаю на топовой позиции, разбираюсь в сложных вещах, но разобраться в себе непросто. Стало понятно, что без рефлексии и взгляда со стороны не обойтись.

Консультация Натальи проходила в несколько сессий, примерно в течение месяца. Мы прошли от постановки цели до тестового интервью. Каждая сессия давала основу для следующей. Результат был накопительный.

Наталья помогла правильно поставить цель карьеры, ответить на вопросы «зачем?» и «что дальше?», разобраться со своими противоречивыми целями-задачами (еще не со всеми разобрался :) ), оценить свои сильные-слабые стороны, проработать свои «скелеты из шкафа» и признать себя таким какой есть - отличным профессионалом.

Оценка собственного потенциала была, пожалуй, самой трудной сессией (она после продолжалась даже во сне, да, да, я не шучу!). Также очень интересно размышлять о возможностях и рисках. Это открывает просто огромный горизонт развития!

Благодаря Наталье привел в порядок резюме, сделал его мощным и продающим. Потом было сопроводительное письмо. А после… провальное тестовое интервью. Красиво написать это одно, а выразить это словами и чувствами, глядя в глаза рекрутёру, или, дай бог, акционеру, - совсем другое :)). Ошибки разобрали, и вперед! Работа над собой продолжается!

В итоге, консультация Натальи стала для меня важной вехой не только профессионального, но и личностного роста! Я чувствую свою силу, я знаю, что и как делать дальше!

Спасибо!!!

Сопровождение в трудоустройстве (Сергей)

Хочу охарактеризовать Наталью как высококлассного специалиста в своей сфере, отзывчивого человека, подходящего к своей работе со всей душой, а не только с позиции исполнитель-клиент. Обратился к Наталье до периода пандемии и длительных выходных (на тот момент еще неизвестных), были довольно продолжительные поиски работы на позицию Финансового директора. Очень хотелось разобраться в том, что делаю не так и как можно улучшить процесс поиска необходимой работы. До этого много читал статей о правильном поиске и был уверен, что все мои шаги были корректны.

Наталья быстро разобралась в моей ситуации и нашла слабые точки во всех аспектах (резюме, манере и способе подачи информации о себе как hr специалисту, так и непосредственному нанимателю, каналах поиска вакансий).

За несколько сессий у меня выстроилась четкая картина того, как необходимо улучшить процесс поиска работы.

Несмотря на то, что работа проходила в период, когда вся страна находилась в вынужденном "отпуске", количество интервью и приглашений увеличилось в разы.

На данном этапе я прибываю в полной уверенности в правильности своих действий и с новыми силами и энергией готов двигаться вперед к новым карьерным вершинам.

Наталья, спасибо Вам огромное!

Сопровождение в трудоустройстве (Игорь, 54 года)

Итак, мой поиск работы перешёл к логическому завершению. У меня достигнута договорённость с новым работодателем о выходе в течении самого ближайшего времени («ещё вчера»).

Так вот, примерно в начале 2020 года я задумался о том, что далее сотрудничать с нынешним работодателем не имеет смысла и на это было целый ряд причин (перечислять не буду, т. к. у всех они свои) и первое, что я начал делать - я стал обновлять свое резюме примерно 1-3 раза в сутки на небезызвестном сайте НН.

И... На протяжении полугода имеем 3-5 просмотров в неделю и при чем, в основном, это просмотры из кадровых агентств. От прямых работодателей просмотров почти нет. А если и есть, то они не выражались в приглашения на собеседования или это приглашения из компаний занимающимися массовым набором, что говорит о большой текучке кадров и такие компании не представляют для меня никакого интереса.

Мне 54 года и естественно, потихоньку начинаю осознавать, что это и есть основная причина такого вялого внимания к моей кандидатуре. -Надо что-то делать! -Надо привлекать внимание к моему резюме, а многие при отборе устанавливают фильтр по возрасту, так как считают, что возрастные работники менее эффективны и плодовиты.

Что я делаю?

Я правлю дату рождения в резюме и подгоняю её под 35 лет.

Результат. Количество просмотров подросло примерно до 10-15 в неделю, но результата опять нет.

Кроме того, у меня есть жёсткие критерии к выбору компании которые следует перечислить:

  • Близость к дому, потенциальная позможность выхода на уровень.
  • ЗП не менее 150 тыс. руб. в совокупном доходе,
  • Возможность реализации «творческих» амбиций в подходе к работе, и поддержание высокого уровня самооценки со стороны коллег и руководства (т. е. оцененная востребовательность),
  • Возможность самостоятельности в выборе подходов к работе.

И естественно, когда ты сам себя ограничиваешь в выборе - круг потенциальных работодателей сильно снижается...

И вот однажды, по дороге на работу, на одной из радиостанций, я услышал конец интервью Инны Можайской, которая является Ген. Директором консалтинговый компании и в т. ч. занимается карьерным консультированием.

Именно она меня познакомила с Натальей Рысевой с которой мы быстро договорились о сотрудничестве.

Стоимость услуг. Много это или мало - решать Вам. Тут следует оцень окупаемость вложений и сделать правильный вывод!

Стоимость консультации составляет 10 000руб.

Количество консультаций зависит от запущенности Вашего «проекта» по поиску работы и может составлять от 2-х до 5-ти, а может и более этапов. Это очень индивидуально. Следует заметить, что Наталья не берётся именно трудоустроить и это абсолютно правильно, она даёт верный вектор, который и должен послужить решению Ваших проблем в поиске работы, и он в себя включает несколько этапов.

В моем случае это был SWOT анализ, который помогает вскрыть сильные и слабые стороны вас как кандидата, а так же правильно оценить свои возможности и угрозы

Был этап подготовки хорошего, с правильной структурой и правильным изложением непосредственно резюме.

Этап подготовки (выделяющегося) сопроводительного письма.

Этап подготовки и тренировки к прохождению интервью и отдельно получены рекомендации по правильной PR компании брэнда под названием - ФИО вашего покорного слуги.

Как результат проделанной совместной работы:

  • Количество просмотров резюме увеличилось в 2-3 раза и среди них много прямых работодателей. Я стал ежедневно получать приглашения на собеседования и качество этих приглашений как и самих вакансий значительно улучшилось.
  • Имею готовое, качественное резюме
  • Имею чёткое понимание того, как проходить интервью
  • А самое главное - это уверенность в том, что при вновь возникшей потребности сменить работу быстрее достигну желаемого результата.

Так как поиском работы можно заниматься используя как пассивный, так и активный поиск, у меня сложился второй вариант.

И что я имею на выходе?

На новом месте мне предложено:

  • «белая» зарплата превышающая нынешний уровень в 3 раза,
  • ближе к дому на 25%. (15 минут на машине),
  • «фикс» на 25% больше,
  • бонусы на 25%*больше,
  • отсутствие штрафов за «тайминг»,
  • график работы на час меньше ежедневно + официальный короткий день в пятницу,
  • лояльное руководство для которого важно не «сидение» в офисе, а реальный результат,
  • СВОБОДНЫЙ ГРАФИК!

ОГРОМНАЯ БЛАГОДАРНОСТЬ НАТАЛЬЕ ЗА ПРОДЕЛАННУЮ СОВМЕСТНУЮ РАБОТУ, ПРОФЕССИОНАЛИЗМ И БЫСТРУЮ РЕАЛИЗАЦИЮ МОЕГО ПРОЕКТА!

Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
Ваше имя
E-mail для связи
УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
Услуги по трудоустройству
Карьерное консультирование (395)
Создание резюме (533)
Трудоустройство под ключ (831)
Всего 879 услуг
Кадровое делопроизводство
Аудит КДП (378)
Ведение КДП (1025)
Восстановление КДП (157)
Постановка КДП (193)
Всего 1 065 услуг
Консалтинг, коучинг
Консалтинг (871)
Коучинг команд (34)
Карьерный коучинг (58)
Лайф-коучинг (22)
Всего 1 038 услуг