Система мотивации

от 30 000  ₽

• Определение целевых показателей.
• Постановка целей.
• Построение системы оплаты.
• Отслеживание выполнения целевых показателей.
• Анализ достигнутых результатов.
• Корректировка целевых показателей.

Для отдела продаж подходящий набор KPI выглядит следующим образом:

• объем продаж в единицу времени;
• количество закрытых сделок;
• средний чек;
• количество сделок в работе;
• конверсии на каждом этапе продаж в каждой воронке;
• количество отказов.

Преимущества:

Я всегда довожу дело доконца, бережно и трудолюбиво отношусь к задачам заказчика.

Опыт:

Опыт более 5 лет.