tyugayev_denis
ГК "Технологии Нового Настоящего"
консультант, HR-эксперт, рекрутер, бизнес-тренер
Симферополь
Более 10 лет опыта
Отзывы  0  0

Рекрутинг - системный подход к поиску и подбору сотрудников
от 1 000 до 1 500 000  ₽

Рекрутинг — системный подход к поиску и подбору сотрудников

в нашем исполнении Рекрутинг состоит из следующих этапов:
1)      Мониторинг – дает ответы и прогностику сроков закрытия вакансии
2)      Согласование условий предоставления услуги / подписание договора
3)      Активный рекрутинг
4)      Гарантийные период сопровождения

Это позволяет применить проектную схему работы и для рекрутинга.
Таким образом  находимся в постоянном контакте и диалоге со всему участниками проекта: Заказчиком  // соискателями // Работником.
Помогаем формировать договоренности и взаимовыгодное сотрудничество
При необходимости выступаем официальными посредниками в спорах.
Приглашаем к сотрудничеству работодателей

Рекрутинг в нашем исполнении - услуга качественная и гибко адаптируемая под каждый конкретный заказ.

+ мы даем гарантии и разделяем финансовые риски. 

Общий расчет стоимости услуги рекрутинга:
Для линейного персонала: 10% от ГФЗП. Гарантийный период до 30 дней. 

Для категории специалистов и руководителей: 12% от ГФЗП. Гарантийный период до 60 дней.

При необходимости гарантийный период может быть увеличен по тарифу + 10% к стоимости услуги рекрутинга за 30 календарных дней 

финансовые гарантии:
30/70%

согласно п. 5.5 

В случае, если ИСПОЛНИТЕЛЬ  не сможет осуществить бесплатную замену, то производится возврат денежных средств в размере 70% от общей стоимости услуг. 

ЭТО ВЫГОДНО. 

Интересные кейсы из нашего опыта по подбору персонала:
1. Заказ - скрытная замена "проворовавшейся команды"
Ген.Директор / Юрист / HR
3 ключевых сотрудника.
Проект занял 2 месяца интенсивной работы - в реультате подобрали команду, которая за 1 день приняла дела и за первое полугодие утроила доходы владельцев... Бюджет проекта составил 4300у.е. Гарантийный период был 6 месяцев.

==
Пример массового подбора для контактного центра:
старт-ап = 128 человек вышли на работу по факту открытия КЦ
проект занял 5 месяцев. КЦ продолжает работать уже 2,5 года,
продолжаем сотрудничество.
=
за 10 лет закрыто больше 1000 вакансий
практически во всех секторах бинеса.


0   0 0 0 10050
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

HRTime_faces
194 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.