Разработка системы премирования на производственных предприятиях

по договоренности

Построение моделей мотивации персонала  с учетом тех экономических выгод, которые принес работник организации при заданном объеме и качестве выполненных работ. Выбор критериев премирования. Выстраивание  периодичности выплат премии, калькулятора расчета. Предлагаю модели максимально  мобильные, понятные и легко считаемые.  Формализую процедуры -по каждому виду премирования передаю  разработанные и утверждённые локальные положения о начислении премий за производственные результаты.

Преимущества:

Более 10 лет занимаюсь компенсациями и льготами на предприятих (услуги, производство), предлагаю услуги как по разработке премирования как офисных, так и производственных направлений.

Опыт:

Разработаны системы премирования для производственных предприятий: пищевое производство,  ПЭТ -тары, услуги кейтеринга и клининга, офисных подразделений: отдел персонала, отдел снабжения, продажи.

Ресурсы:

WORD, EXCEL

Условия сотрудничества:

 очно, дистанционно, привлечение наи проект.