Повышаем рентабельность ваших расходов на персонал
Мы разработаем модель компетенций работников вашей компании, опишем знания, навыки, личностные качества и поведенческие установки, необходимые работникам для успешного выполнения своих задач.
Создадим единый язык требований к персоналу: от подбора и оценки до развития и карьерного роста. Учтем стратегию бизнеса, корпоративную культуру, специфику должностей и уровень ответственности. Это позволит вам объективно оценивать работников, выявлять зоны развития, формировать кадровый резерв и выстраивать справедливую систему оплаты труда.
Вы получите описание компетенций с разбивкой по грейдам или должностям, шкалы оценки и рекомендации по внедрению (в подбор, оценку, обучение, мотивацию). Модель компетенций станет основой для прозрачного управления человеческим капиталом.
Обращайтесь! Мы создадим модель, которая будет понятна работникам и полезна руководителям, а не останется формальным документом.
Опыт:
Разработка корпоративного справочника компетенций производственного предприятия (более 700 уникальных должностей)
Разработка модели компетенций для целей мотивации персонала - компания-разработчик
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?