Разработка ЛНА, политик и процедур

по договоренности

Вам нужна поддержка в разработке грамотных локальных нормативных актов, политик и процедур в области управления персоналом?

Я готова помочь Вам разработать ЛНА и политики, которые будут соответствовать потребностям именно Вашей компании, при этом в них будут учтены все необходимые пункты ТК РФ, федеральных законов и нормативных актов.

Мои преимущества:

15+ лет опыта построения и внедрения системы кадрового администрирования:

1.Опыт разработки обязательных ЛНА:

• правила внутреннего трудового распорядка;
• порядок обработки персональных данных;
• положение об оплате труда;
• график отпусков. 

2.Опыт разработки приоритетных политик и ЛНА, которые не являются обязательными, но позволяют выстроить систему эффективного управления:

• положения о корпоративной этике (кодекс Этики);
• положение о поиске и подборе персонала;
• положение об адаптации сотрудников;
• положения об обучении и развитии персонала;
• положение о кадровом резерве;
• положение об оценке персонала;
• положение о нематериальном стимулировании;
• положение о командировках;
• положение о коммерческой тайне;
• и др.