Разработка ЛНА и восстановление КДП

Я разрабатываю полный пакет кадровых локальных нормативных актов (ЛНА) для организаций любых форм собственности. Вся документация строго соответствует требованиям Трудового кодекса РФ, профильным приказам Минтруда и актуальным изменениям законодательства на 2025–2026 годы.

Обязательный пакет (база):

• Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)

• Положение о защите персональных данных работников

• Положение об оплате труда и материальном стимулировании (премировании)

• График отпусков (составление и корректировка)

• Штатное расписание

• Положение о коммерческой тайне

• Должностные инструкции до 5ед.

Иные ЛНА под специфику бизнеса.

Что вы получаете в результате

• Юридическую чистоту — все документы проверены на соответствие статьям ТК РФ, КоАП РФ и ведомственным приказам.

• Готовность к проверкам — при плановой или внеплановой проверке Государственной инспекции труда (ГИТ) пакет ЛНА не вызовет нареканий.

• Защиту в суде — при трудовых спорах с сотрудниками правильно оформленные ЛНА работают как доказательная база.

• Прозрачные правила для персонала — сотрудники понимают режим работы, условия премирования и свою ответственность.

• Экономию вашего времени — вам не нужно изучать 229 статей ТК РФ и отслеживать ежегодные поправки.

Кому эта услуга нужна в первую очередь

• Компаниям, которые выросли из «ручного управления» и хотят навести порядок в кадрах.

• ИП, которые впервые нанимают сотрудников и не знают, какие документы должны быть по закону.

• Организациям, получившим предписание ГИТ или готовящимся к проверке.

• Бизнесу, который переходит на электронный кадровый документооборот (ЭКДО).

• Руководителям, которые хотят передать кадровую документацию на аутсорс, но без потери качества.

Почему стоит обратиться ко мне

• Только практика — я работаю именно с Трудовым правом, а не «пишу всё подряд». Вы получаете документы, которые прошли проверку реальными спорами и проверками.

• Никакого копипаста — каждый ЛНА пишется под вашу компанию: должности, режим работы, система оплаты, риски.

• Актуальность — отслеживаю изменения в законодательстве (Минтруд, Роструд, судебная практика). Ваши документы не устареют через полгода.

• Дистанционно и в срок — работаю с любым регионом РФ. Стандартный срок разработки полного пакета — 7–14 рабочих дней.

• Поддержка после сдачи — отвечаю на вопросы по применению документов в течение 1 месяца после передачи.