Разработка ЛНА, аудит и восстановление кадрового учета, кадровое сопровождение организации

по договоренности

• Разработка кадровой документации (составление локальных нормативных актов, трудовых договоров, приказов, штатного расписания в соответствии с требованиями законодательства).
• Аудит и восстановление кадрового учета (за несколько прошедших лет).
• Кадровое сопровождение текущей деятельности предприятия.
• Помощь в решении сложных кадровых вопросов.

Преимущества:

• Более 14 лет работаю в сфере HR (с 2005 года).
• В том числе есть опыт работы на производстве (с вредными факторами, дополнительными отпусками, несколькими видами графиков сменности)
• В 2007 прослушала курс «Специалист по кадрам»: Основы кадровой работы в современной организации. Организация кадрового делопроизводства. Аудит кадрового делопроизводства. ЦКО «Специалист» при МГТУ им. Баумана, г. Москва (Сертификат)
• В 2019 году подтвердила квалификацию, прослушав курс «Руководство отделом кадров» (250 часов, диплом). НОЧУОДПО "Актион-МЦФЭР" Высшая школа кадровика.
• Опыт постановки кадрового делопроизводства с нуля.
• Опыт восстановления кадровой документации.
• Опыт успешного прохождения проверки ГИТ на производственном предприятии (по жалобе работника).
• Опыт разработки и актуализации ЛНА всех видов, разработки трудового договора, составления штатного расписания, графиков сменности, табелей учета рабочего времени, графика отпусков, разработка должностных инструкций в соответствии с профстандартами.
• Опыт оформления архива кадровых документов (согласно закону об архивном деле).
• Навыки работы в 1С ЗУП. Опыт автоматизации кадрового делопроизводства (составление ТЗ для 1С программистов с шаблонами документов).
• По образованию я учитель русского языка и литературы, что способствует составлению грамотной документации не только с точки зрения трудового права, но и с точки зрения русского языка.

Опыт:

Опыт работы:

• начальником отдела кадров на производственном предприятии (численность 250 чел.);
• менеджером по персоналу в единственном лице на предприятии, оказывающем складские услуги (численность 70 чел. в двух юрлицах);
• специалистом по кадровому администрированию в крупной сети магазинов продуктов питания (численность 600 чел. на моем участке).

Ресурсы:

Интернет, персональный компьютер, наработанная база локальных нормативных актов и кадровых документов.