Разработка ключевых показателей эффективности

по договоренности

В рамках нашего сотрудничества готов провести анализ факторов мотивации персонала компании, оценку конкурентоспособности и соответствие целям компании существующей системы мотивации, а также разработать систему ключевых показателей эффективности. Итогом работы является документ, содержащий результаты анализа и предложения по внедрению разработанной системы показателей. 

В рамках нашего сотрудничества готов провести анализ факторов мотивации персонала компании, оценку конкурентоспособности и соответствие целям компании существующей системы мотивации, а также разработать систему ключевых показателей эффективности. Итогом работы является документ, содержащий результаты анализа и предложения по внедрению разработанной системы показателей.

В ходе реализации проекта будут решены следующие задачи:

• проанализирована средняя заработная плата по региону и отрасли;
• выявлены мотиваторы деятельности персонала;
• оценено соответствие существующей системы мотивации функциям сотрудников и подразделения в целом;
• обозначены преимущества и угрозы, связанные с внедрением ключевых показателей эффективности.

Также предоставляется консультационная поддержка на этапе внедрения системы ключевых показателей эффективности в компании.