Разработка и внедрение бизнес-процессов в области HR

от 25 000  ₽

На основе экспресс-аудита и при тесном взаимодействии с заказчиком предложим оптимальный алгоритм основных бизнес-процессов в области управления персоналом:

• ПОДБОР (шаблон заявки, профиль кандидата, методики отбора, источники ривлечения кандидатов, опросные карты и тесты, регламенты и инструкции, типовой оффер)
• АДАПТАЦИЯ И ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК (контроль задач испытательного срока / протокол успешности, алгоритм адаптации, вводный тренинг, ознакомление с правилами Компании)
• ОЦЕНКА (чек-листы, 360 градусов, тематическая, ассесмент)
• ОБУЧЕНИЕ (обязательные тренинги, hardskills / softskills, оценка удовлетворенности обучением, проверка усвоения)
• МЕРОПРИЯТИЯ ПО РАЗВИТИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬУРЫ
• и многое другое

Преимущества:

Компактная команда профилированных специалистов (рекрутеры, тренер, специаист по внутрикорпоративным отношения, C&B-консультант) будут работать с Вами до результата, каждый - по своей тематике. При такой командной работе цена услуги не станет выше, а вот результат будет точным и быстрым.
Наши специалист имеют опыт раоты от 5 лет на указанных участках внутри компаний и от 3 лет - в консультировании.

Опыт:

Реализованы проекты в следующих отраслях:

• продажи (В2С, В2В, услуги)
• HoReCa
• Медицина
• Розничные сети
• Дистрибьюция в фармацевтике
• Производство

Ресурсы:

Есть все необходимые ресурсы

Условия сотрудничества:

Работаем как дистанционно, так и на выезде к заказчику.
Аванс - 15 %, при повторных обращениях - без аванса. 
Скидки для постоянных клиентов.
Для каждого объемного проекта назначается менеджер-куратор