Стратегическая сессия

от 50 000 до 80 000  ₽

Помогу вам разработать HR-стратегию на основе целей компании. 

Что это значит: в соответствии с целями компании на следующий год разработать стратегию по укомплектованности персонала, проработать кадровую политику и планирование человеческих ресурсов. Также провести HR-аналитику за прошедший год, выявленные проблемные места скорректировать.

Для чего: поможет избежать хаоса в подборе, и спланировать бюджет на персонал, и соответственно.

Преимущества:

Почему стоит работать со мной?

Я умею выстраивать и внедрять бизнес-процессы в компании с нуля. Понимаю влияние HR на стратегию компании, могу выражать процессы в цифрах, сильна в аналитике.

Обладаю уверенными практическими знаниями в найме сотрудников, адаптации и обучении, готова передавать свои знания.

Благодаря моему опыту в разных сферах деятельности я могу рабьотать с компаниями  разных направленностей, чего не могут сделать узконаправленные специалисты. Я вижу шире.

Я постоянно обучаюсь, и не надеюсь, что то, что сработало однажды будет работать всегда. Я выступаю в роли агента изменений и внедряю новые практики в компании.

Опыт:

В сфере HR я более 4-х лет. У меня есть опытуспешного взаимодействия как с крупными федеральными компаниями, так и с малым и средним бизнесом.

Специализируюсь на полном цикле HR-процессов, разработке и внедрении  HR стратегии в управлении персоналом.