Стратегия. Продажи. Сервис. Мотивация. Привлечение и удержание персонала.
Я занимаюсь развитием и созданием HR-брендов.
Задача – помочь компаниям легче привлекать и удерживать персонал. Создавтаь более выгодные для компании системы мотивации. Свой путь в этом я начал в Nokian Tyres в 2008 году и с тех пор эта работа стала только актуальнее.
Строительство HR-бренда начинается с планирования, затем идет этап реализации, оценки полученного результата и усиления бренда. Самое главное - это палн мероприятий по созданию HR-бренда и качественная реализация.
Преимущества:
Преимущества работы со мной – опыт в разных отраслях, доступ к фундаментальным знаниям в этой отрасли, креативность и кругозор.
Опыт:
Nokian Tyres, Ук Реформа, Союз Маринс Групп, ЕвроАвто.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?