Разработка должностных инструкций

от 2 000  ₽

Должностная инструкция – не обязательный документ, можно обойтись указанием обязанностей в трудовом договоре.
 
Однако, именно отсутствие должностной инструкции зачастую становится проблемой при первом же «серьёзном разговоре» с сотрудником, либо при возникновении спора, кто из Ваших сотрудников за что отвечает.
 
Я всегда советую Работодателям уделить внимание вопросу должностных инструкций, не подходить к ним формально, а создать реальные рабочие документы, отражающие функционал работников.

Наличие правильных должностных инструкций помогает не только застраховаться от юридических проблем, но и:

• Исключить пересечение обязанностей, устранить "пробелы", когда не понятно, кто отвечает за конкретный участок.
• Ускорить процесс взаимодействия Ваших сотрудников.
• Облегчить адаптацию новичков на новом месте, сократить время обучения новых сотрудников.

При разработке должностных инструкций обязательно предложу учесть действующие профстандарты, проконсультирую по порядку их применения.

Преимущества:

• Я – юрист-практик и кадровик-практик, с опытом работы на руководящих должностях в HR 15 лет, 5 лет – опыт ведения своего «реального» бизнеса (розничная торговля, услуги проката для населения), полгода успешного опыта работы директором сети мебельных салонов.
• Работая со мной, Вы "3в1" получаете менеджера по персоналу, хорошего юриста и управленца.
• Умею и люблю разбираться в процессах, доходить до сути.
• Обладаю аналитическим складом ума.
• Всегда показываю, где можно оптимизировать и улучшить, показываю юридические и финансовые риски.

Опыт:

Разрабатывала и внедряла должностные и рабочие инструкции в сферах:

• автобизнес,
• розница, включая сети,
• консалтинг,
• мебельное производство,
• производство пищевых продуктов,
• транспортные услуги

и другие.

Ресурсы:

• Проживаю в городе Воронеже, работаю дистанционно.
• Хороший интернет, доступность – в наличии.
• Ваш город значения не имеет. Мой приезд при правильном взаимодействии в 99% случаев Вам не нужен.

Условия сотрудничества:

Из чего состоит моя работа по Вашей задаче:

1. Я собираю информацию, кто чем занимается, составляю для себя представление ключевых бизнес-процессов Вашей Компании, изучаю имеющиеся должностные инструкции.
2. Провожу опрос руководителей, сотрудников. По согласованию опрашиваются также все сотрудники, с которыми происходит взаимодействие.
3. Я описываю функционал каждого сотрудника в разрезах: зона персональной ответственности, зона совместной ответственности, взаимодействие с другими сотрудниками. Становится понятно, как оценить работу на каждом этапе.
4. Даю рекомендации по внедрению процедур и регламентов, перераспределению функций, оптимизации трудозатрат, внедрению способов контроля.
5. Принимаем решение, закрепляем в окончательной версии документа.
6. Вы получаете документ в редактируемом виде.

Итоговая должностная инструкция:

1.  Не содержит «общих фраз», а конкретна, для Вашего бизнеса.
2.  Содержит не только указание, ЧТО делает сотрудник, но и КАК, с каким КАЧЕСТВОМ.
3.  Логична, последовательна, отражает поэтапный процесс работы сотрудника.
4.  Написана простым языком, не требует разъяснений.
5.  Учитывает уже имеющиеся Регламенты и процедуры. 

Этапы сотрудничества:

• Общаемся удобным для Вас способом, дистанционно (скайп, вотсап, вайбер и т.д.).
• Первоначальное общение по телефону/скайпу, уточнение задачи - БЕСПЛАТНО, после которого я делаю Вам конкретное предложение по формату сотрудничества, стоимости, срокам.
• Заключение договора (ИП), предоплата 50%.
• Проведение полного цикла работы, подписание актов.
• Окончательный расчет. 

• Базовая стоимость разработки одной инструкции 2000 – 3000 рублей, в зависимости от сферы, сложности, количества взаимосвязей с другими документами.
• Готова обсудить с Вами индивидуально! Четкое понимание задачи - возможность назначить адекватную, приемлемую цену, сократить время и избежать повторных корректировок.

Не стесняйтесь, звоните и пишите, обязательно найдем, как смогу Вам помочь!