—ветлана
Ѕизнес-консультант, эксперт в области психологии и юридической поддержки
ћосква
Ѕолее 15 лет опыта
ќтзывы  0   0

–азработка должностной инструкции с учетом особенностей бизнес-процессов  омпании (по договоренности

от 3 500 до 7 000 ₽

—оставление должностной инструкции €вл€етс€ важным инструментом взаимодействи€ работника и работодател€. ƒолжностную инструкцию, лучше иметь, ведь в ней работодатель может определить задачи, квалификационные требовани€, функции, права, об€занности, ответственность работника. ѕри разработке должностных инструкций берутс€ за основу квалификационные справочники.  ак следует из п. 4 ќбщих положений  валификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением ћинтруда –оссии от 21.08.1998 N 37, (ред.от 14.03.2011) квалификационные требовани€, содержащиес€ в справочнике, могут уточн€тьс€ с учетом особенностей организации производства, труда и управлени€, а также прав и ответственности работников.

ѕри разработке должностных инструкций допускаетс€ уточнение перечн€ работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических услови€х, и требований к необходимой специальной подготовке работников. " валификационные характеристики должностей работников образовани€", утвержденным приказом ћинздравсоцразвити€ –оссии от 26.08.2010 N 761н. ¬ отношении должностей, не предусмотренных конкретными разделами этих справочников, работодатель вправе руководствоватьс€  валификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным постановлением ћинтруда –‘ от 21.08.1998 N 37.

¬ любом случае описание квалификационных характеристик в указанных справочниках €вл€етс€ базовым. –аботодатель вправе дополн€ть и уточн€ть об€занности работников в должностной инструкции в зависимости от условий работы, поскольку это не противоречит трудовому законодательству.

—оставлю должностные инструкции дл€ сотрудников с учетом специфики работы компании. ¬ документе будут закреплены трудова€ функци€ и перечень об€занностей, права и пределы ответственности по конкретной должности с учетом особенностей организации производства, труда и управлени€, а также квалификационные требовани€, предъ€вл€емые к зан€тию этой должности. ≈сли ¬ы хотите разработать должностные инструкции дл€ ¬ашего бизнеса, рекомендую обратитьс€ ко мне.

ѕреимущества:

ќпыт работы в государственных и коммерческих организаци€х, занималась разработкой, корректировкой должностных инструкций.

–езультат и качество гарантирую.

”слови€ сотрудничества:

ѕриступаю к оказанию услуг, после согласовани€ и подписани€ подробной «а€вки на разработку должностной инструкции, учитыва€ индивидуальные особенности компании клиента (специфика де€тельности и пр.), оформление договора, счета, 50 % предоплата за услугу. 

—тоимость услуги и сроки завис€т от количества, сложности и срочности требуемых должностей.

÷ена варьируетс€ от 3 500 до 10000 за одну должность.

–есурсы:

»нструкци€ разрабатываетс€ на основе действующего законодательства –оссийской ‘едерации, с применением положений квалификационных и профессиональных справочников.

 онсультации провожу по Skype, Zoom, св€зь через WhatsApp,email, доступ к справочным системам.


0   0 1 0 1059
ќстались вопросы по услуге? «адайте их исполнителю и узнайте стоимость решени€ вашей задачи
 ’очу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
¬аше им€
E-mail дл€ св€зи
ќтправл€€ данные, ¬ы принимаете услови€ ѕользовательского соглашени€
¬ы сотрудничали с этим исполнителем? ќставьте отзыв о его работе

242 специалиста сейчас на сайте ќпишите задачу. »сполнители откликнутс€ сами.
ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK
ime_er = microtime(true) - $start_timer."-->"; ?>