Разработка должностной инструкции

от 1 500 до 5 000  ₽

Вам может потребоваться данная услуга если:

- У Вас возникла необходимость четко разграничить зоны ответственности или навести порядок в рабочих процессах;
- Вы хотите защитить бизнес от штрафов и трудовых споров;
- При открытии новой компании или появления в компании новых должностей;
- Вы внедряете системы оценки и автоматизации (Разработка систем KPI и грейдов/ Внедрение КЭДО);

Состав услуги:

- Разработка типовых/ индивидуальных должностных инструкций, инструкций на основе Профстандартов.

Гарантии:

- Несем ответственность за действия своих сотрудников, возмещаем убытки по штрафам в случае ошибки, в отличии от штатного специалиста, который может просто уволиться, а проблема - штрафы и прочие неприятности - останутся;
- Являемся добросовестным налогоплательщиком, платим все необходимые налоги (НДС, НДФЛ, ЕСН, налог на прибыль). По вашему запросу, представим все необходимые подтверждающие документы;
- Обеспечиваем конфиденциальность: все данные защищены, доступ ограничен.

Экономия:

- Сокращение расходов до 70% (ЗП штатных специалистов, соц. пакет, рабочее место, обучение и пр.);
- Фиксированная сумма за полный цикл услуг - никаких скрытых расходов;
- Формируем пакет услуг исходя из Вашего запроса.

Клиентоориентированность:

- Легкая замена кадров. Если один специалист заболеет или уйдет в отпуск, его тут же заменит другой специалист, чтобы ни одна из Ваших задач не простаивала;
- Наши специалисты на связи с Вами, в течение всего рабочего дня и готовы экстренно решить возникшую проблему по Вашему звонку;
- Консультируем по возникшим вопросам, помогаем найти решение в сложных и нестандартных ситуациях;
- Оперативное взаимодействие и отлаженные бизнес процессы.

Опыт:

Опыт работы наших специалистов более 15 лет в сфере кадрового делопроизводства.
Работаем с производственными, строительными, сельскохозяйственными предприятиями по все России.
Ведем компании со штатом от 2 до 280 сотрудников.
Имеем собственный штат 130 сотрудников.
Имеем аккредитацию ЧАЗ.