Разовая консультация по управлению персоналом

от 5 000 до 35 000  ₽

Сэкономлю время и силы менеджера по персоналу, дав развернутый ответ на конкретный вопрос

• по подбору,
• по обучению и развитию персонала,
• по развитию корпоративной культуры,
• по решению конфликтов в коллективе.

Современному менеджеру по персоналу приходится одновременно решать множество вопросов из самых разных сфер: подбор персонала, трудовое право, оплата труда, КДП. Когда руководство ставит задачу из новой сферы, напр. провести оценку менеджеров по продажам, обучить руководителей или снизить напряжение во взаимодействии подразделений, порой не понятно, что делать, с чего начать.

Поиск в Интернете лишь осложняет ситуацию: множество предложений, порой взаимоисключающих, непонятно, как их можно реализовать в конкретной компании.

Помогу прояснить ситуацию, уточнить запрос, предложу варианты решения, объяснив возможные сложности при их реализации и как их избежать. При необходмости поделюсь своими разработками и помогу их адаптировать к реалиям вашей компании.

Моя услуга предназначена в первую очередь для начинающих менеджеров по персоналу и руководителей. Для тех, кто только осваивает эту профессию, впервые руководит коллективом. Также помогу спланировать первые шаги на новом рабочем месте, расставить приоритеты для быстрого получения результатов, предотвратить возможные сложности. 

Преимущества:

всесторонний опыт: опыт корпоративного HR-а и внешнего тренера, собственный опыт руководства коллективом и более 10 лет опыта консультирования руководителей всех уровней, образование и опыт в менеджменте, маркетинге и управлении персоналом позволяет посмотреть на ситуацию со всех сторон и предложить оптимальное решение для всех вовлеченных сторон

Опыт:

Создавала с нуля службы по работе с персоналом и консультировала руководителей в розничных (продовольственная и непродовольственная розница, банки, АЗК) и B2B компаниях (FMCG, строительство, услуги для бизнеса). Умею как проектировать службу в целом под конкретные цели бизнеса, так и решать узконаправленные задачи с учетом специфики корпоративной культуры и существующего стиля руководства. Многие члены созданных мной HR-команд сейчас директора по персоналу и руководители направлений в российских и международных компаниях

Ресурсы:

Собственные и адаптированные методики и шаблоны документов, накопленные за 20 лет практики в компаниях разных отраслей

Условия сотрудничества:

Возможно как очное, так и удаленное консультирование. Вы заранее присылаете ваш письменный запрос, мы согласовываем время и формат консультации.