Проведение командных сессий для компаний

от 150 000 до 300 000  ₽

Провожу командные сессии для компаний, где мы работаем в 3-х уровнях: компания, команда, личность.  Командная сессия – эффективный инструмент, который применяется, когда нужно не просто выработать совместное решение или план, а сдвинуть и прокачать свою команду, решить конфликты, изменить парадигму ее мышления.

Этапы работы:

✔ Индивидуальные интервью с ключевыми участниками сессии.
40-60 минут с каждым участником сессии проводится в офисе компании, либо по ZOOM не ранее, чем за 2 недели и не менее, чем за 10 дней до даты сессии.

✔ Отчет по итогам интервью. 
Отчет анонимный, без указаний ФИО участников, с выделением ключевых трендов и мнений команды относительно уровней доверия в команде, обратной связи, мотивации и т.д. 

✔ Подготовка и создание сценария сессии под потребности компании. 
Встречи с Заказчиком (онлайн, либо оффлайн, 60 минут каждая): с целью уточнения запроса и ожиданий от результатов сессии, утверждение сценария сессии по факту проведения интервью.

✔ Командная сессия. 
Очный формат - 2 дня (16 часов), 1 день (8 часов)

✔ Отчет по итогам сессии. 
Предоставляется в письменном виде и отражает основные моменты сессии.

✔ Follow-up встреча (60-90 минут) с Заказчиком.
Цель встречи - подведение итогов и получение обратной связи.

Преимущества:

Ведущая командных сессий, консультант по профориентации детей, подростков и взрослых, сертифицированный бизнес-тренер, коуч, HR-эксперт. Опыт работы в крупных компаниях РТ в сфере управления персоналом более 16 лет. Закончила Казанский государственный университет им.В.И.Ульянова-Ленина, по специальности Психология, прошла множество курсов по повышению квалификации.  Имею опыт работы в сфере подбора, оценки, мотивации, обучения и развития персонала в разных отраслях.

Опыт:

Имею опыт работы более 16 лет в сфере подбора, оценки, мотивации, обучения и развития персонала в разных отраслях. Командные сессии проводила в крупных компаниях республики Татарстан (Ак Барс Холдинг, Данафлекс, КЭР-генерация)

Ресурсы:

Опыт работы в HR сфере более 16 лет, психологическое образование, постоянное повышение квалификации и наличие сертификатов (по ведению командных сессий, коучингу, профориентации, бизнес-тренерству), проведение сессий в любом регионе/городе.