Рекрутер
Проведу профессиональное HR-интервью с кандидатом и дам структурированную оценку для принятия решения о следующем этапе.
Перед интервью погружусь в задачу бизнеса, профиль позиции и ключевые требования, изучу резюме кандидата.
В ходе интервью оценю:• релевантность опыта и уровень компетенций;• масштаб задач и уровень ответственности;• мотивацию к переходу и карьерные ожидания;• сильные стороны и потенциальные риски;• соответствие кандидата задачам и контексту позиции.
Формат работы:HR-интервью — до 60 минут.
Результат:В течение 1 рабочего дня после интервью вы получите структурированное заключение по кандидату и мою рекомендацию по дальнейшему рассмотрению.
Услуга подходит компаниям и руководителям, у которых уже есть кандидаты, но нужна независимая профессиональная HR-оценка перед следующим этапом отбора.
Опыт:
12+ лет провожу интервью и оцениваю кандидатов в корпоративном, агентском и проектном рекрутменте.
Работала с позициями от Middle до Head и C-level в Financial Services, E-commerce, Digital, Tech и стартапах.
Дополнительное образование в коучинге и психологии помогает глубже работать с мотивацией, карьерной логикой и коммуникацией кандидата, сохраняя при этом фокус на требованиях бизнеса и профессиональной оценке.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?