Проведение аудита HR-процессов в компании

по договоренности

Ваша компания активно развивается и укрупняется. Вам нужно понимать  какие процессы создавать, а что оптимизировать.

А возможно вы давно присутствуете в сфере, но на организацию hr-службы времени не было и документооборот впринципе никто не вел в соответствии с требованиями законодательства.

Предлагаю услугу по проведению аудита вашей Hr-cлужбы. 

Анализ будет проводится по следующим направлениям:

1) Оценка HR-cтратегии;

2) Анализ HR-cтруктуры;

3) Наличие необходимых HR-процессов;

4) HR-метрики;

5) Анализ статей HR-бюджета;

6) Корпоративная Культура;

7) Аудит КДП и т.д.

Аудит произволится в выездном формате для г. Ростов-на-Дону. 

Возможно рассмотрение услуги удаленного аудита (онлайн), при предоставлении в кратчайшие сроки всех необходимых документов для анализа или доступов к ним.

Преимущества:

Преимуществами работы со мной будет мой 10 летний опыт работы в сфере HR по различным направлениям. Я проводила аудит и выстраивала стратегию работы в 2-х крупных компаниях с численостью более 500 чел.

На данный момент разработан авторский чек-лист по проведению Hr-аудита, что позволяет мне в минимальные сроки провести данную диагностику.

Опыт:

1) Проведение аудита в розничном секторе с полным выстраиванием процессов отдела оценки и развития персонала;

2) Проведение аудита в кадровом делопроизводстве в сфере услуг и подготовка плана устранения ошибок на год. Успешное выведение отдела на работу с минимальным количеством ошибок в кдп и устранение действующих предписаний.