Матвеев Роман
Ведущий специалист по обучению и развитию персонала
Москва
3 года опыта
Отзывы  0  0

Программа обучения "Активные розничные продажи"
по договоренности

Можно выдавать, впаривать или активно продавать. Продавец в розничном магазине способен на весьма серьезные результаты, если добиться от него применения в работе с Клиентами технологии активных продаж, для чего и предназначена данная программа обучения.
Аудитория: продавцы-консультанты розничных магазинов, торгующие не продовольственными товарами.

Ситуации, в которых обучение может быть полезно и результативно: сотрудники не умеют управлять продажей таким образом, чтобы Клиент захотел купить товары и услуги, и остался при этом доволен.

Цель программы обучения: повысить квалификацию сотрудников по управлению продажей основного товара, аксессуаров и дополнительных услуг с учетом интересов Клиентов.

Бизнес цель: увеличить продажи основного товара (конвертацию), аксессуаров, дополнительных услуг (средний чек) и удовлетворенность Клиентов.
Программа построена в виде модулей: мотивация на обучение, тренинги, практикумы, внедрение результатов обучения в рабочую практику.
Возможен выбор модулей и изменение содержания под интересы заказчика.

МОДУЛЬ 1 - МОТИВАЦИЯ НА ОБУЧЕНИЕ через оценку квалификации.

Основной результат: участники будут иметь независимую оценку своей квалификации. 

Методики: «тайный покупатель», центр развития и другие.

МОДУЛЬ 2 - ТРЕНИНГ ТЕХНОЛОГИЯ АКТИВНЫХ РОЗНИЧНЫХ ПРОДАЖ.

Основной результат: участники узнают инструменты работы с Клиентами, которые они будут оценивать для себя, как новые и полезные для практического применения.

Участники узнают и попробуют на практике:

•Как производить позитивное впечатление на Клиентов в момент установления контакта с помощью утвердительных фраз.
•Как прояснять интересы Клиентов с помощью «воронки вопросов».
•Как вызвать у Клиентов желание купить продукт с помощью презентации на «языке выгод».
•Как помочь Клиентам принять решение о покупке и развеять сомнения при их наличии через технику «ПУСК».
•Как закреплять позитивное впечатление от покупки особенно через продажу дополнительных товаров и услуг методом утвердительного предложения.

Методики обучения: групповая работа участников, деловые игры, упражнения, лекционные блоки, обсуждение видео и другие.

Инструменты оценки результатов тренинга: анкета обратной связи участников после обучения и NPS.

МОДУЛЬ 3 - ПРАКТИКУМ ТЕХНОЛОГИЯ АКТИВНЫХ РОЗНИЧНЫХ ПРОДАЖ.

Основной результат: участники скорректировали свое индивидуальное понимание и поведение при использовании правил и инструментов технологии продаж.

Методики обучения: ролевая игра с обратной связью.

Инструменты оценки результатов: оценка квалификации по ролевой игре «продавец-покупатель» с помощью контрольного листа.

МОДУЛЬ 4 - ТРЕНИНГ ТЕХНОЛОГИИ ПРОДАЖИ ДОРОГО СТОЯЩИХ НОВИНОК.

Основной результат: участники узнают дополнительные инструменты работы с Клиентами для продажи им дорогостоящих новинок, которые они будут оценивать для себя, как новые и полезные для практического применения.

Участники узнают и попробуют на практике:

•Как производить лучшее впечатление на Клиентов при вступлении в контакт с помощью техник «малого разговора», вызова аттракции, настройки на «волну» Клиента.
•Как лучше понять Клиента с помощью техники «СПИН» и активного слушания.
•Как добиваться большего результата от презентации с помощью языка тела, тональности голоса, техники введения Клиента в ассоциативное состояние.
•Как работать с сомнениями Клиентов, предупреждая их появление.
•Как сделать так, чтобы Клиенты возвращались в магазин и приводили новых Клиентов с помощью «сарафанного радио».

Методики обучения: групповая работа участников, деловые игры, упражнения, лекционные блоки, обсуждение видео и другие.

Инструменты оценки результатов тренинга: анкета обратной связи участников после обучения и NPS.

МОДУЛЬ 5 - ВНЕДРЕНИЕ СТАНДАРТОВ И БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ.

Основной результат: разработаны инструменты и процессы внедрения результатов обучения в рабочую практику.

Методики: фассилитационные сессии, консультирование и другие.


0   0 0 0 9818
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

HRTime_faces
173 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.