Построение службы персонала, направления в службе персонала

по договоренности

Предлагаю услуги по построению службы персонала. Формирование службы персонала в соответствии с запросами бизнеса. Являюсь действующим HR директором с опытом управления структурой диверсифицорованного холдинга общей численностью 15000 работников. Опыт в рознице. Жесткая привязка HR функции к экономической эффективности компании. Опыт решения данных задач - с 2006 года.

Профессиональный опыт:

Оптимизация затратной части и повышение производительности труда существующей службы персонала/отдельного направления, повышение прозрачности кадровых процедур для Работодателя и Работника. Построение систем мотивации, обучения, оценки, подбора, КДП, формирование корпоративной культуры, HR-брендинг. Опыт успешного решения указанных задач с 2006 года. Кратко о себе - в/о, кандидат психологических наук. В сфере управление персоналом - с 1999 года, на позиции директора по персоналу - с 2006 года, в том числе на позиции директора по персоналу многопрофильных холдинговых структур - с 2008 года.