Построение системы подбора персонала

от 10 000  ₽

Грамотно построенная система поиска, побора и найма сотрудников позволяет экономить на сроках найма, снижать стоимость подбора сотрудников, расширить воронку кандидатов, оцифровать затраты на каждом этапе:

• экономить на сроках найма и не допускать заморозку вакансий
• снижать стоимость подбора сотрудников 
• снижать риски некачественного подбора
• выбрать рентабельные каналы привлечения
• сократить бюджет на размещение вакансий
• расширить воронку кандидатов
• диагностировать проблемные места в подборе
• оцифровать затраты на каждом этапе и принимать решения на основе данных
• сформулировать требования компании к кандидатам

По итогам комплексной разработки предоставляем:

• анализ текущей системы подбора
• список дополнительных источников привлечения
• набор удобных и простых инструментов для управления процессом
• разработанные процедуры подбора персонала
• специально отобранные метрики
• калькулятор требуемой численности

Преимущества:

Имеем опыт выстраивания процессов подбора, адаптации, обучения, мотивации, оценки и развития сотрудников. 

Опыт:

Этапы разработки процессов: 

1. Интервью с заинтересованными участниками
2. Сбор информации по процессу (документация, информация в сети, опрос сотрудников, интервью с руководителями и т.д.)
3. Информирование сотрудников о предстоящих изменениях (полноценная разработка коммуникационной стратегии на период внедрения) 
4. Подготовка необходимых шаблонов/метрик/документов, адаптация под сферу компании
5. Поэтапное внедрение процедур, опробация, сбор обратной связи по каждой
6. Корректировка процессов
7. Окончательное внедрение регламентов и процедур
8. Постсопровождение, корректировка по итогам года

Ресурсы:

• Работаем дистанционно с любыми городами России.
• Общаемся удобным для Вас способом.
• Первая консультация и согласование задачи - БЕСПЛАТНО
• Заключение договора возможно с ООО, ГПХ, Самозанятость и ИП