Построение HR-отдела для малого бизнеса

по договоренности

Услуга "Построения HR-отдела для малого бизнеса" включает в себя:

• аудит текущего состояния HR-процессов;
• формирование задач для HR-отдела со стороны бизнеса;
• создание стратегии HR-отдела;
• определение функционала HR-отдела на основании стратегии;
• составление road map по внедрению нового функционала;
• участие в реализации road map нового HR-отдела (по договоренности).

Преимущества:

Мой практический опыт поможет подобрать наиболее подходящую стратегию для реализации поставленных задач.

Численность компании и размер бизнеса не имеет значение, так как ориентирована в первую очередь на совершенствование процессов и достижение результата, а не на имиджевую составляющую.

Опыт:

Имею опыт работы в уже отлаженных HR-процессах, которые можно трансформировать под потребности конкретной компании.

Есть опыт внедрения элементов построения HR-службы.

Ресурсы:

Обладаю как собственными теоретическими и практическими знаниями, так и есть эксперты-субподрядчики для каждого из направления классического HR"a.

Условия сотрудничества:

Работа может быть организована в формате очного консультирования у заказчика, в формате удаленного консультирования (по Skype).

Стоимость услуги согласовываем индивидуально.