Подбор Frontend разработчиков

Даже несмотря на то, что существует множество соискателей на эти позиции, найти хорошего специалиста, который будет соответствовать вашим запросам, достаточно сложно. Поскольку очень часто бывает, что разработчик знает Java, но не сталкивался с Python и т.д.  Или заявляет себя на уровень сеньора, а сам еле дотягивает до мидла. Или пишет стеки, о которых знает только понаслышке.

От разработчика в команде зависят не только правильные коды, но работа ПО в целом.

Поиск нужного специалиста, если не знать всех тонкостей может продолжаться не один месяц.

Я могу решить эту проблему качественно и в сжатые сроки, поскольку знаю, как определить уровень разработчика, как отсеять не релевантных кандидатов, как провести профильное тестирование.

Плюсом к экспертности – наличие собственной базы кандидатов.

Обращайтесь, буду рада помочь!

Обратившись ко мне:

• Вы забудете о данной задаче, поскольку все вопросы, связанные с ее решением я беру на себя. Наше общение заканчивается тогда, когда Вы достигаете своей цели и кандидат прошел испытательный срок.
• Вы сэкономите время.
• Вы получите высококвалифицированного специалиста в сжатые сроки.

Как я работаю?

• составление продающей вакансии;
• составление точечного, глубокого портрета кандидата;
• общение с релевантными специалистами в соц.сетях и на форуме, с целью выявления заинтересованности нашим предложением; 
• проведение собеседования, тестирование;
• запрашиваю профессиональные скиллы, оцениваю личные навыки;
• на собеседование предоставляю уже финальных, релевантных кандидатов.

Преимущества:

• Благодаря многолетнему опыту подбора  разработчиков, у меня накопилась собственная, большая база кандидатов;
• Отлаженный навык поиска без использования работных сайтов;
• Конфиденциальность;
• Учет всех пожеланий заказчика;
• Знание рынка труда;
• Работаю по всей РФ,СНГ.

Опыт:

Обозначу некоторые области деятельности компаний заказчиков, где сейчас работают мои кандидаты:

• Маркетплейсы страхования и кредитования;
• IT интеграторы систем связи, сетей, банков данных, мониторинга;
• экосистемы игровой индустрии. 

Ресурсы:

• собственные социальные сети; 
• в работе более 20 каналов;
• смежные социальные сети;
•  прямой поиск-head hunt;
• связь с профессиональными сообществами;
• рекомендации через нетворкинг.