Подбор Frontend разработчиков, it-специалистов

Фронтенд (англ. frontend) — это разработка пользовательских функций и интерфейса. К ним относится всё, что пользователи видят на сайте или в приложении, и с чем можно взаимодействовать: картинки, выпадающие списки, меню, анимация, карточки товаров, кнопки, чекбоксы, интерактивные элементы.

Поиск нужного специалиста, если не знать всех тонкостей, может продолжаться не один месяц.

Я могу решить эту проблему качественно и в сжатые сроки, поскольку  знаю, как определить уровень разработчика, как отсеять не релевантных кандидатов, как провести профильное тестирование.

Плюсом к экспертности - наличие собственной базы кандидатов.

Обращайтесь, буду рада помочь! 

Обратившись ко мне:

• Вы забудете о данной задаче, поскольку все вопросы, связанные с ее решением я беру на себя. Наше общение заканчивается тогда, когда Вы достигаете своей цели и кандидат прошел испытательный срок;
• Вы сэкономите время;
• Вы получите высококвалифицированного специалиста в сжатые сроки.

Как я работаю?

• составление продающей вакансии;
• составление точечного, глубокого портрета кандидата;
• общение с релевантными специалистами в соц.сетях и на форуме, с целью выявления заинтересованности нашим предложением; 
• проведение собеседования, тестирование;
• запрашиваю профессиональные скиллы, оцениваю личные навыки;
• на собеседование предоставляю уже финальных, релевантных кандидатов. 

Преимущества:

• Благодаря многолетнему опыту подбора IT-специалистов, у меня накопилась собственная, большая база кандидатов;
• Отлаженный навык поиска без использования работных сайтов;
• Конфиденциальность;
• Учет всех пожеланий заказчика;
• Знание рынка труда;
• Работаю по всей РФ,СНГ.

Опыт:

Обозначу некоторые области деятельности компаний заказчиков, где сейчас работают мои кандидаты:

• Маркетплейсы, торговые и производственные компании;
• IT интеграторы систем связи, сетей, банков данных, мониторинга;
• Экосистемы игровой индустрии. 

Ресурсы:

• собственные социальные сети; 
• в работе более 20 каналов;
• смежные социальные сети;
•  прямой поиск-head hunt;
• связь с профессиональными сообществами;
• рекомендации через нетворкинг.