Подбор сотрудников, развитие руководителей, стратегические сессии
Подбираем заведующих складом, способных отвечать за порядок, учет, людей и бесперебойную работу склада.
Перед поиском разбираем тип склада, номенклатуру, объем операций, систему учета, количество сотрудников и основные проблемы: пересортица, недостачи, медленная приемка, ошибки при отгрузке, отсутствие дисциплины или прозрачного учета.
На интервью оцениваем опыт управления складской командой, проведение инвентаризаций, работу с WMS/1С, организацию приемки и хранения, контроль ТМЦ, безопасность и способность разбирать причины ошибок. Используем ситуационные кейсы: что кандидат будет делать при расхождениях, срыве отгрузки, нехватке людей или системных ошибках учета.
Есть опыт поиска заведующих складом для компаний с разной спецификой учета и движения ТМЦ. Понимаем разницу между сильным старшим кладовщиком и руководителем, который действительно может организовать работу склада, контроль и команду.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?