Подбор видеографов и видеомонтажёров

от 3 500  ₽

Нужен видеограф или монтажёр, который попадает в стиль бренда и держит сроки, а не просто «умеет снимать и монтировать»?

Подбор видеографов, видеомонтажёров и специалистов полного цикла для брендов, медиа и компаний, которые регулярно выпускают видеоконтент. 10 лет на рынке, 8000+ закрытых вакансий.

Главная сложность в этом подборе — сильный видеограф не всегда хорошо монтирует, и наоборот, а по резюме это не видно. Поэтому отбор идёт по реальному портфолио и тестовой съёмке или монтажу под вашу задачу, а не по заявленным навыкам. Клиент получает не поток откликов, а нескольких кандидатов, чей уровень и стиль уже проверены.

Почему это выгодно:

• Экономия времени. Просмотр десятков портфолио, интервью и оценка работ — уже сделаны. Клиенту передаются только финалисты.
• Скорость. Первые кандидаты — уже через 2–3 дня. Позиции по кейсам закрывались в среднем за 2,5–3 недели.
• Гарантия до 1 года. Если специалист не подойдёт по критериям — замена бесплатно.
• Проверка по существу. Оценивается реальное портфолио, попадание в нужный стиль, скорость и соблюдение сроков — в том числе на тестовой съёмке или монтаже, а не только слова в резюме.
• Гибкость. Подбор под задачу — съёмка, монтаж или специалист полного цикла (съёмка + монтаж).

Кого можно подобрать:
Видеографы для рекламного и имиджевого контента, видеомонтажёры для YouTube и соцсетей (Premiere Pro, DaVinci Resolve), специалисты полного цикла «съёмка + монтаж», монтажёры с навыками цветокоррекции, звука и графики и др.

Ответы на частые вопросы:

«А вдруг кандидат не подойдёт?»
Гарантия замены до 1 года — новый специалист подбирается бесплатно.

«Зачем платить, если есть работные сайты?»
Оплачивается результат, а не доступ к базе: оценка портфолио, интервью и тестовые задания берутся на себя. Клиент не разбирает вручную десятки работ, пытаясь понять, кто реально попадёт в стиль и сроки.

«Насколько быстро?»
Первые кандидаты — через 2–3 дня после старта активного поиска.

Результат услуги — видеограф или монтажёр, чей стиль и темп работы подтверждены под вашу задачу.

За 10 лет работы с командой закрыто более 8000 вакансий, и подбор специалистов в сфере digital и медиа — одно из профильных направлений. Ниже представлены лишь некоторые кейсы из практики.

Компания с регулярным контентом — видеограф.
Задача: специалист, способный самостоятельно организовать съёмку, работать со светом и камерой, снимать интервью и короткие ролики для соцсетей, а затем при необходимости передавать материал в монтаж. Основной акцент — на портфолио и реальных коммерческих съёмках. Просмотрено около 120 кандидатов, проведено 23 интервью, 6 специалистов представлено заказчику, трое приглашены на тестовую съёмку. Результат: найден видеограф с нужным визуальным стилем, позиция закрыта за 18 дней.

Контент-команда YouTube и соцсетей — видеомонтажёр.
Задача: не просто владение Premiere Pro или DaVinci Resolve, а умение работать в заданном стиле, быстро собирать ролики, чувствовать темп, работать со звуком, цветокоррекцией, титрами и графикой. Из примерно 150 портфолио отобрано 28 кандидатов для интервью, 7 получили тестовое задание, 3 прошли его на нужном уровне. Результат: найден монтажёр, выдерживающий необходимый объём и сроки, позиция закрыта примерно за 3 недели.

Бренд — видеограф-монтажёр полного цикла.
Задача: специалист, который сам приезжает на площадку, снимает материал, ставит свет, записывает качественный звук, а затем самостоятельно монтирует ролик и готовит версии под разные площадки. Сложность — в сочетании съёмочных и монтажных навыков: сильные видеографы не всегда хорошо монтируют, и наоборот. Просмотрено около 100 специалистов, проведено 19 интервью, 5 кандидатов дали тестовое задание, двое представлены руководителю. Результат: выбран специалист с опытом коммерческой съёмки и монтажа.

В подборе видеографов и монтажёров отдельно проверяется портфолио и тестовая работа под нужный стиль — потому что съёмка и монтаж это разные навыки, и универсалов полного цикла нужно искать прицельно. На каждого выведенного сотрудника даю гарантию замены до 1 года.