Подбор строителей на вахту

от 20 000  ₽

▎ Что такое вахтовый метод работы?

Вахтовая работа – это один из вариантов посменного режима, при котором сотрудники или команды отправляются на удаленные объекты на срок от одного месяца. Условия труда часто бывают сложными, и находиться вдали от дома может быть непросто. Мы готовы помочь вам в поиске подходящих кандидатов, которые справятся с этой задачей!

▎ Рекрутмент для бизнесов любого масштаба

Рекрутмент важен как для небольших стартапов, так и для крупных корпораций. Каждой компании необходимы профессионалы – кому-то на постоянной основе, кому-то на временные проекты.

Наша команда успешно работает с разнообразными вакансиями, сосредотачивая внимание на глубокой оценке кандидатов. Мы используем методы оценки, включая интервью по компетенциям и психологические тесты.

▎ Ориентация на результат в подборе персонала

Мы охватываем различные отрасли, такие как продажи, маркетинг, IT, стартапы, а также рабочие специальности и технические профессии. Мы помогаем в подборе как для полной, так и для частичной занятости, а также для удаленной работы.

Прежде чем начать поиск, мы детально обсуждаем вакансию и согласуем все требования с современными условиями рынка. Вы оплачиваете не просто резюме, а реально работающего специалиста. Сроки подбора составляют от 3 до 14 дней, и мы предоставляем бесплатную замену сотрудника в случае необходимости в течение испытательного срока.

▎ Наши конкурентные преимущества

- Мы обладаем большим опытом общения с разнообразными кандидатами и умеем быстро оценивать подходящего специалиста для определенной должности.

- Мы используем как традиционные, так и инновационные методы рекрутинга, что позволяет закрывать вакансии за короткий срок, имея при этом свою обширную базу кандидатов.

- Мы применяем различные методики оценки и тестирования, адаптированные к потребностям ваших вакансий.

- Наша команда стремится развиваться, изучая специфику профессий, что позволяет нам лучше понимать требования клиентов и находить наиболее подходящих специалистов.

- Мы формулируем привлекательные условия труда (EVP), чтобы заинтересовать профессионалов, которые помогут вашей компании расти.

▎ Почему выбирают именно нас?

У нас есть глубокие знания о рынке труда и лучших практиках HR, адаптированных под российские реалии. Мы используем эффективные алгоритмы подбора и оценки персонала.

Регулярное обучение и участия в тренингах позволяют нам успешно адаптировать подходы под современные вызовы в области рекрутинга, а также обеспечивают целевую работу по подбору нужных специалистов. Мы стремимся помочь вашему бизнесу добиться успеха с лучшими кадрами!

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.