Подбор сотрудников со знанием английского, немецкого, испанского, французского, итальянского, китайс от 30 000 до 70 000 ₽ Написать исполнителю В сжатые сроки подбираю персонал со знанием английского, немецкого, испанского, французского, итальянского, китайского языков. Hr-бизнес партнер со стажем 15 лет, хорошо оцениваю потенциал и перспективы роста. Подбор - до 2-х недель, разные формы проверки компетенций. Гарантия замены 1 мес. Организация адаптации новичков Отличный опыт во внедрении нематериальной и материальной системы мотивации. Умение "зажигать" команду в целом и расширять картину мира каждого ее участника. Преимущества: быстрый поиск, мастерское владение всеми методиками проведения интервью, сертифицированный эриксоновский коуч, Опыт: Международные компании: Amazon.de E-bay.de Thomas Teleservice, 5* Medical &Spa (Словения, Сербия, Швейцария). It компании: Акцепт-у, Callkeeper 4 team Corporation, 1C:КПД Производственные, строительные, девелоперские компании. Детали- по запросу Ресурсы: Доступы на все сайты по работе в любом регионе Условия сотрудничества: По договору с юрлицом, Через сайт Преимущества: прямая экспертиза от носителей языка, точно указываем уровень знания языка, доскональная проверка резюме, работаю на результат, 24/7 в доступе Опыт: Thomas Teleservice - техническое подразделение компании Amazon - успешно нашла удаленных сотрдуников отдела продаж со знанием ангшийского, испанского, итальянского, французского, есть рекомендательное письмо, Smartscrap - поиск региоональных представителей по всему миру Ресурсы: использую социальные сети и профессиональные сообщества - Linkedin, Facebook широкая база кандидатов по всему миру, коммуникабельность и умение выстраивать долгосрочные отношения 0 0 0 0 8415 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв