Подбор секретарей, офис-менеджеров, персональных ассистентов

Я помогаю компаниям находить административных сотрудников, которые подходят не только по опыту и функционалу, но и по стилю работы, ценностям и корпоративной культуре.

В каких случаях я могу быть полезна:

• непонятно, где и какими каналами эффективно искать административный персонал;

• откликов на вакансию много, но сложно быстро выделить действительно сильных кандидатов;

• отклики есть, но не от тех соискателей, которые соответствуют ожиданиям;

• все основные ресурсы (включая hh) уже использованы, а результата нет;

• по компетенциям кандидаты подходят, но по личностным качествам «не совпадают»;

• нет времени на первичный отбор, а общаться хочется только с лучшими.

Как я работаю:

• взаимодействую с заказчиком и принимаю заявку на подбор;

• детально проясняю профиль требуемого сотрудника и ожидания бизнеса;

• подбираю оптимальные каналы и инструменты поиска кандидатов;

• составляю привлекательные и релевантные объявления о вакансии;

• выстраиваю эффективную воронку кандидатов;

• провожу телефонные и онлайн-интервью (Skype / Zoom);

• оцениваю кандидатов в соответствии с профилем вакансии и задачами роли;

• представляю заказчику финальных кандидатов с комментариями и рекомендациями;

• сопровождаю кандидата и мотивирую на принятие оффера;

• предоставляю регулярную отчетность по ходу проекта.

Опыт:

Опыт рекрутмента и организации системы подборы для компаний В2В, FMCG, транспортно-логистические услуги.

Данная услуга оказывается специалистами с опытом поиска и подбора более 18-ти лет.

Владение информацией о рынке труда. Регулярные обзоры заработных плат.