Подбор руководителей проекта, ГИПов, ГАПов, конструкторов, архитекторов

от 35 000  ₽

Более 15 лет опыт работы в рекрутменте. Основная направленность: строительство, инженерия, девелопмент, производство, автобизнес (автохимия), оптовая торговля. 

Подбираю точечный персонал от секретаря до директора в офисе, от прораба до директора по строительству на площадке. 
Не занимаюсь массовым подбором (вахта, разнорабочие). 

Проведение интервью по компетенциям, биографического интервью, обязательное выяснение мотивации кандидатов и потенциальных рисков (при наличии). 

Поиск персонала осуществляется с помощью job-сайтов, также телеграм-каналы, рекомендательный рекрутинг, прямой поиск и хантинг (при релевантных условиях от Заказчика), есть собственная база кандидатов по разным направлениям. 
При необходимости сохранение конфиденциальности Заказчика вплоть до приглашения кандидата на личную встречу к клиенту. 

Гарантийный срок - однократная замена в течение 3-х месяцев.

Преимущества:

Предоставление гарантийного срока.

Гибкие условия сотрудничества:

1. При предоставлении ресуросов для поиска - оплата 51% от ежемесячного фактического оклада сотрудника. 

2. Без предоставления ресурса оплата 100% от ежемесячного фактического оклада сотрудника. 

Есть самозанятость. 

Опыт:

Закрытые проекты: ГИПы, ГАПы, конструкторы, технический надзор, проектировщики (ОВК, ВК, ЭОМ, СС), архитекторы (дизайн, объемная архитектура, реставрация, благоустройство), руководитель/специалисты по календарно-сетевому планированию, инженеры ПТО, сметчики, руководитель проектов, директора по строительству, менеджеры проекта, координатор/администратор проекта, BIM-менеджер, BIM-координатор, прорабы, начальники участка, специалисты по ценообразованию и т.д.

Опыт работы с компаниями: А101 Девелопмент, Wowhaus, UNK Project, Кляйневельт Архитектен, Международная проектная компания, Самолет Девелопмент, ГК ПИК, Capital Group, Тебодин, Kesz, Парк Хуамин и т.д.