Подбор руководителей отдела продаж

от 35 000 до 35 000  ₽

Подбор руководителей отдела продаж. Определяю с заказчиком структуру компании, отдела, дивизиона. Какие задачи будут стоять перед руководителем отдела продаж? Кто нам нужен? Крупная торговая компания, где на все процессы есть свои регламенты или компания, в которой не все процессы регламентированы, где нужно проявлять инициативу, где созидание это приоритетное качество, которое должен иметь кандидат.

Опыт управления персоналом, управления продажами. Готовность иметь з/плату, аналогичную с менеджарми по продажам, где есть оклад и % от продаж.

Преимущества:

Опыт подбора персонала в сфере продаж более трех лет. Знание технологиипродаж, этапы продаж. Понимание, какие личностные и профессиональные качества должен иметь руководитель отдела продаж. 

Опыт:

Поиск региональных управляющих для производственно-торгового предприятия. Это федеральная компания, где центральный офис в г. Ярославле, точки продаж в различных регионах России. Необходимо было найти амбициозного, управленца, с опытом в продажах. Сложность управления персоналом, так как все удаленно, все процессы автоматизированы, нет возможности лично поприсутствовать и постажировать слабого или новенького менеджера по продажам. Подбор персонала удаленно. Нет возможности лично решать вопросы по рекламациям, претензиям от клиентов. Учет маржинальной прибыли, клиентская база, информация по принятым и сданым заказам все в 1С, CRM. Таких руководителей я привела троих. 

Ресурсы:

Hh.ru как основной источник.