Подбор руководителей и ключевых людей
Помогу сформулировать профиль позиции, оперативно найти кандидата на управленческую или ключевую позицию. Есть своя база кандидатов по отраслям. Обширные деловые связи. Опыт в оценке и развитии руководителей более 10 лет.
Отраслевая специализация
- Финансы
- Транспорт
- Инвестиции
- Торговля
- Телекоммуникации
- Дистрибуция
- Страхование
- Медиа и интернет
- Информационные технологии
- Рестораны
- Строительные материалы
- Фармацевтика и медицина
Преимущества:
Опыт в HR более 15 лет (как в консалтинге, так и в внутри организаций). Из них управленческий опыт в крупных производственных, холдинговых, финансовых, консалтинговых компаниях – 7 лет. Опыт бизнес-коучинга и фасилитации – 7 лет.
Сертифицирована по различным инструментам оценки: HOGAN, SHL, TalentQ, Thomas, ONTARGET, PIF.
За время работы:
400 закрытых вакансий
50 центров оценки и развития (разработка и участие в качестве специалиста по оценке)
200 индивидуальных оценок по HOGAN
40 диагностик команд по HOGAN
2 000 структурированных поведенческих интервью по компетенциям
Опыт:
Закрытие управленческих позиций для следующих отраслей:
Финансы
Транспорт
Инвестиции
Торговля
Телекоммуникации
Дистрибуция
Страхование
Медиа и интернет
Информационные технологии
Рестораны
Строительные материалы
Фармацевтика и медицина
Ресурсы:
Все необходимые ресурсы для достижения результата.
0 0 1 0 341
Подбор продавцов (285)
Подбор руководителей (439)
Подбор программистов и разработчиков (575)
Массовый подбор персонала (529)
Обучение работе с клиентами (402)
Обучение руководителей (791)
Обучение продавцов (1558)
Обучение для HR и кадровиков (155)
Создание модели компетенций (73)
Ассессмент-центр (215)
Тестирование (66)
Аттестация (45)