Подбор руководителей и ключевых людей

Помогу сформулировать профиль позиции, оперативно найти кандидата на управленческую или ключевую позицию. Есть своя база кандидатов по отраслям. Обширные деловые связи. Опыт в оценке и развитии руководителей более 10 лет. 

Отраслевая специализация

• Финансы 
• Транспорт
• Инвестиции
• Торговля
• Телекоммуникации
• Дистрибуция
• Страхование
• Медиа и интернет
• Информационные технологии
• Рестораны
• Строительные материалы
• Фармацевтика и медицина

Преимущества:

Опыт в HR более 15 лет (как в консалтинге, так и в внутри организаций). Из них управленческий опыт в крупных производственных, холдинговых, финансовых, консалтинговых компаниях – 7 лет. Опыт бизнес-коучинга и фасилитации – 7 лет.

Сертифицирована по различным инструментам оценки: HOGAN, SHL, TalentQ, Thomas, ONTARGET, PIF.

За время работы:

400 закрытых вакансий

50 центров оценки и развития (разработка и участие в качестве специалиста по оценке)

200 индивидуальных оценок по HOGAN

40 диагностик команд по HOGAN

2 000 структурированных поведенческих интервью по компетенциям 

Опыт:

Закрытие управленческих позиций для следующих отраслей:

Финансы 

Транспорт

Инвестиции

Торговля

Телекоммуникации

Дистрибуция

Страхование

Медиа и интернет

Информационные технологии

Рестораны

Строительные материалы

Фармацевтика и медицина

Ресурсы:

Все необходимые ресурсы для достижения результата.