Подбор руководителей CEO-1, -2, -3 (HR, логистика, маркетинг, аудит, продажи, IT)

от 80 000  ₽

Подбор руководителей среднего и высшего звена требует различных подходов и методов оценки. Среднее звено больше ориентировано на технические и управленческие навыки, тогда как высшее звено требует стратегического мышления, лидерства и способности управлять компанией в целом.

Более 10 лет успешно закрываю различные лидерские позиции в различных отраслях:

• ритейл и e-com (Leroy Merlin, IKEA, EY-Б1)
• производство (Cordiant, Шефмаркет, Международный аэропорт Шереметьево)
• банки (ВТБ 24)
• консалтинг, профессиональные услуги (EY-Б1)
• аудит, управление рисками (EY-Б1)
• логистика, цепочка поставок (EY-Б1)
• маркетинг, продажи, event (Antal Russia)
• ИТ (Международный аэропорт Шереметьево, EY-Б1)

Использую комплексный подход к подбору, включающий применение инструментов executive search, проведение многоступенчатых тщательных собеседований, оценку компетенций, а также проведение психометрических тестов.

Ведь цена ошибки это:

• высокие затраты на подбор и при этом упущенные возможности;
• потеря доверия сотрудников и негативное восприятие на рынке;
• неправильные финансовые решения и как следствие снижение прибыли;
• замедление внедрения новых идей и технологий.

Опыт:

Почему стоит выбрать меня и мою команду:

• мы делаем опыт взаимодействия клиента и кандидатов приятным и легким;
• мы действуем быстро, без ненужных проволочек;
• мы честно делимся статусом, сложностями и вместе ищем решения проблем.

Факты о моей команде:

• 7 экспертов разной специализации в команде;
• Более 200 реализованных проектов;
• 6 городов, в которых уже работаем;
• >12k резюме в нашей собственной базе;
• 7 из 10 клиентов обращаются второй раз.

Будем рады ускорить подбор руководителя под вашу бизнес-задачу!