Подбор поваров, официантов, барменов от 40 000 до 80 000 ₽ Написать исполнителю В мире общественного питания каждый сотрудник играет ключевую роль в создании незабываемого опыта для клиентов. Наш опыт работы с ресторанами, кафе и барами позволил мне глубоко понять, какие качества и навыки необходимы сотрудникам, чтобы обеспечить высокий уровень обслуживания и управления. Повара, официанты, бармены, управляющие – эти позиции требуют не только специфических навыков, но и особого отношения к работе. Ведь успех заведения напрямую зависит от их умения создавать атмосферу гостеприимства и предоставлять качественный сервис. Мы тщательно подходим к процессу подбора, чтобы наши клиенты могли быть уверены в том, что их команда будет состоять из профессионалов, способных превратить каждый визит в праздник для посетителей. Наши специалисты знают все тонкости работы в сфере общепита и используют этот опыт для того, чтобы подобрать идеальных сотрудников для вашего бизнеса.Опыт: В подборе персонала более 15 лет, в основном в сфере услуг. Кадровое агентство существует с февраля 2023 г. За последние полгода мы сотрудничали более чем с 50 организациями (ИП, OOO) и закрыли более 150 вакансий разного уровня сложности (от рабочих до специалистов). Наша команда всегда работает на результат, поэтому первых кандидатов мы направляем уже через неделю после согласования подбора, а средний срок закрытия вакансии 2-3 недели. Ресурсы: HH, Авито, SuperJob, JobLab, Зарплата.ру, Работа.ру, Телеграмм (свой чат в том числе), База соискателей 10000+, ВК, Инста, Карьерист.ру, WorkHere, Хабр.карьера, Kwork, таргетированные рассылки по соц.сетям и мобильным операторам. ОТКЛИКАЙТЕСЬ, консультация бесплатно и ни к чему Вас не обвязывает!💜 0 0 0 0 8159 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв