Подбор персонала в продажи

Мы подбираем специалистов и руководителей в сфере продаж для B2B и B2C компаний, розничных сетей, производственных предприятий, поставщиков услуг и дистрибьюторов. Наша цель — найти тех, кто умеет продавать, строить отношения с клиентами и приносить прибыль.

Какие специализации мы подбираем B2B-продажи:

• Менеджер по работе с корпоративными клиентами

• Менеджер по оптовым продажам

• Региональный представитель

• Технический продавец (оборудование, стройматериалы и др.)

• Менеджер по тендерам

• Аккаунт-менеджер / Customer Success Manager

• Руководитель отдела продаж / Head of Sales

B2C-продажи:

• Менеджер по продажам (телефон, онлайн, личные встречи)

• Специалист по работе с входящими заявками

• Торговый представитель

• Консультант в розничный магазин

• Кассир-продавец

• Администратор торговой точки

Управление и развитие:

• Коммерческий директор

• Директор по развитию

• Руководитель call-центра

• Бизнес-тренер по продажам

• Супервайзер / Тимлид

• CRM-аналитик / специалист по воронке продаж

Почему выбирают нас?

• Отлично понимаем воронку продаж, KPI, CRM, мотивацию и специфику разных рынков

• Отбираем кандидатов, которые умеют не только "разговаривать", но и закрывать сделки

• Учитываем ваши цели — рост продаж, расширение клиентской базы, увеличение среднего чека

• Подбираем сотрудников, которые впишутся в команду, будут мотивированы и покажут результат

Как мы работаем

1. Понимание бизнеса
Уточняем формат продаж, цикл сделки, категорию клиентов (B2B/B2C), географию, CRM и скрипты.

2. Поиск и фильтрация
Ищем среди активных соискателей, пассивных продавцов и тех, кто уже работает в нужном сегменте. Используем свою базу, платформы, рекомендации.

3. Оценка компетенций
Проверяем знание техник продаж, обработку возражений, ориентацию на результат. По запросу — тестовое задание или ролевое интервью.

4. Сопровождение
Контролируем выход кандидата и его адаптацию в первые недели работы.

Мы укомплектовывали команды продаж для:

• Производственных компаний с длинным циклом сделки

• Ритейла, мебельных и строительных салонов

• IT-компаний и digital-услуг

• Дистрибьюторов, логистических и транспортных компаний

• Онлайн-школ, маркетплейсов, образовательных центров

Закрывали вакансии на массовый найм, региональное расширение, открытие новых филиалов, антикризисную перестройку отдела продаж.

Почему сотрудничать с нами выгодно?

• Понимаем, кто реально продаёт: умеем отличать “красноречивых” от “результативных”

• Быстро: первые кандидаты — в течение 2–4 рабочих дней

• Гарантированно: даём замену, если сотрудник не прошёл испытательный срок

• Масштабируемо: найдём одного менеджера или сформируем весь отдел продаж

• Удобно: берём на себя весь процесс — от поиска до выхода

Гарантия качества

Если сотрудник не справится или не пройдёт испытательный срок — бесплатно предоставим замену.
Вы получаете не просто человека, а полноценного продавца, который будет приносить прибыль.