Подбор персонала для сферы производства от 3 500 до 30 000 ₽ Написать исполнителю Готова предложить свои услуги для закрытия вакансий в сфере производства (продукты питания, металл, мебель и т.д.). В сфере производства опыт более 13 лет. Технологи, мастера, бригадиры, операторы, руководители произ.сферы. Производственные предприятия как в МО так и в регионах. В среднем срок закрытия вакансии оператора-2 дня,руководителя по производству 10 дней.Преимущества: 1. Работаю как ип так и как физ лицо. 2. Средний срок закрытия вакансии -10 дней. Опыт: Завод Орион (стекольн.пром) - операторы. Завод Пилкингтон Гласс (стекол.пром.) - операторы,чпу специалисты. Завод Симли Фуд (продукты) - технологи, операторы, разнорабочие, директор по производству, мастера. Завод Гофра(материал) - полный цикл открытие завода с 0. Проект 2 года (штат порядка 300 человек). Завод СТК-К (металл.) - мастера, конструктор, проектировщик. Завод Джамиле (мебел.производство) - оператор, мастера. и т.д. Ресурсы: hh линкедин Условия сотрудничества: 1.Как Ип,так и как физ.лицо 3 1 1 0 10116 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения ОтзывыЗакрытие вакансий в сфере снабжения для ИТ-компании Приветствую всех пользователей этого замечательного ресурса!) Хочу со своей стороны Заказчика дать обратную связь о работе с рекрутером Ворониной Алёной по закрытию вакансий в отдел снабжения в частности и по совместной работе по подбору в целом. Постараюсь дать структурно и конкретно: 1. Скорость - хочу отметить высокую скорость организации трафика кандидатов (направление потенциальных кандидатов на рассмотрение). В подборе очень важно организовывать трафик кандидатов без длительных пауз и застоев и Алёна с этим отлично справляется! 2. Гибкость и взаимодействие с Заказчиком - Алёна всегда охотно прислушивается к методам и предложениям по корректировке поиска со стороны Заказчика! Т.е. когда я со своей стороны предлагал где можно искать и каким образом (исходя из своего практического опыта), Алёна не воспринимала это, как что-то негативное, а сразу принимала во внимание и брала в работу. Это очень важно в совместной работе - командная игра, обмен опытом, совместные мозговые штурмы и принятие решений. 3. Нацеленность на результат - самое важное в любом деле (не только в подборе) это конечно же конечный конкретный осязаемый и видимый результат. Так вот, Алёна в этом плане идет, как танк к результату)) И готова из под земля достать нужного кандидата и это очень здорово. Данное качество в совокупности с п.2 дает потрясающий эффект! 4. Комфорт в коммуникации - Алёна открытый и коммуникабельный человек, с чувством юмора и позитивно и оптимистично настроена в принципе! Лично для меня очень важен этот момент именно личностного комфорта в общении с теми с кем я работаю и взаимодействую. Я думаю каждый из Вас прекрасно понимает о чем я)) Очень сложно работать с замкнутыми, угрюмыми людьми с которыми нет полного взаимопонимания. Да и когда в обсуждении работы над проектами можно в конце концов просто посмеяться и разрядиться - это очень здорово) 5. Профессиональное терпение - очень важно качество для любого специалиста! Я как Заказчик конечно же не безупречен и с моей стороны тоже бывают и заминки в предоставлении обратной связи по кандидатам, и заминки в переводе гонораров (что греха таить), ошибки в определении и описании вакансии. И лично мне очень нравится, что я сталкиваюсь с адекватной и уважительной критикой и полным пониманием и вхождением в ситуацию. Это очень ценный момент в совместной работе! 6. Быть на связи - тоже вроде мелкий момент, но важный! Я ни разу не испытывал, как Заказчик коммуникационного вакуума, который очень часто возникает в работе с фрилансерами) Люди могут просто пропасть на неопределенное время и ты не понимаешь идет работа по твоему проекту или нет, будет ли дальше работать человек или нет и т.д. Алена несмотря на свои личные дела старается всегда оперативно отвечать (по телефону, в скайпе или по e-mail) В общем друзья, постарался как мог кратко дать обратную связь и надеюсь она будет полезна и Алёне дальше улучшать свою репутацию и уровень и другим Заказчикам, которые будут рассматривать Алёну в качестве исполнителя по своим проектам. Всем успеха и удачной охоты) ИванДобавлен 8 лет 3 месяца 2 дня назад Подбор менеджера по активным продажам Алена помогла нам в сжатые сроки закрыть вакансию менеджера по продажам, несмотря на устроенный нами жесткий отбор кандидатов. Мы впервые обратились к услугам такого рода и остались очень довольным результатом и хотим искренне поблагодарить Алену. ИльяДобавлен 8 лет 7 месяцев 22 дней назад Рекомендательное письмо о сотрудничестве с компанией Шпунтспецстрой (Москва) Рекомендательное письмо Ворониной АленеВоронина Алена работает с нашей компанией в качестве специалиста по подбору персонала на протяжении с 2008 г. -по настоящее время.В ее обязанности входит сбор информации о доступных кандидатах на смежных предприятиях г. Москва, составление базы резюме, подбор сотрудников для нашего предприятия, проведение первичного собеседования с соискателем вакансии.За время работы ей подобраны свыше 100 квалифицированных сотрудников для нашей компании такие как сварщики, мастера, прорабы, начальники участков, руководители проектов.Хотелось бы отметить, что Алена закрывает вакансии в сжатые сроки и всегда проявляет профессиональный подход вне зависимости от подбираемой должности. Алена, на мой взгляд является высококвалифицированным специалистом в своей отрасли, быстро закрывает вакансию, ориентирована на результат.За время работы‚ Алена благодаря подбору качественных специалистов повысила имидж в глазах наших партнеров.Рекомендую Воронину Алену для работы с вашей компанией, как профессионального и ответственного специалиста. Менеджер HRTime Добавлен 9 лет 3 месяца 27 дней назад Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв