Подбор персонала для машиностроения

Мы подбираем квалифицированных специалистов для машиностроительных заводов, производственных комплексов, конструкторских бюро, инжиниринговых компаний и сборочных линий. Укомплектовываем команды, способные обеспечивать непрерывное производство, точность в инженерии и соответствие ГОСТ и международным стандартам.

Работаем по всей России — от крупных предприятий до отраслевых НИИ и частных производств.

Какие специалисты востребованы в машиностроении Производственный персонал:

• Токарь / Фрезеровщик

• Станочник широкого профиля

• Слесарь-сборщик / слесарь-ремонтник

• Электросварщик (в том числе НАКС)

• Оператор станков с ЧПУ

• Наладчик станков и оборудования

• Шлифовщик / заточник

• Термист / литейщик

• Гальваник / эмалировщик

Инженерно-технический состав:

• Инженер-конструктор (машиностроение, металлоконструкции, КМ, КЖ)

• Технолог машиностроительного производства

• Инженер ПТО / ОТК

• Главный инженер / заместитель главного инженера

• Специалист по 3D-моделированию (SolidWorks, Компас, AutoCAD)

• Инженер по метрологии и КИПиА

• Специалист по контролю качества и сертификации

Управление и логистика:

• Начальник цеха / мастер участка

• Руководитель смены

• Менеджер по снабжению и логистике

• Кладовщик / комплектовщик

• Специалист по закупкам металла и оборудования

• Начальник производственного отдела

Почему выбирают нас?

• Понимаем специфику машиностроения: от единичных заказов до массового производства

• Подбираем персонал с опытом работы по чертежам, с допусками, знанием техпроцессов и оборудования

• Учитываем тип производства (обрабатывающее, тяжёлое, приборостроение, точная механика, ВПК)

• Проверяем навыки кандидатов, наличие удостоверений, дисциплину и ответственность

Как мы работаем

1. Анализ предприятия и задач
Изучаем тип продукции, уровень автоматизации, график работы, специфику оборудования и квалификационные требования.

2. Поиск и подбор
Формируем воронку кандидатов из базы, профильных ресурсов, технических вузов, училищ, Telegram-каналов, используем прямой хантинг.

3. Проверка компетенций
Оцениваем опыт, тестируем по техзаданию, проверяем портфолио, рекомендации, наличие удостоверений и разрядов. При необходимости — организуем проверку на производстве.

4. Сопровождение и замена
Контролируем выход, помогаем в адаптации, предоставляем замену без доплат при необходимости.

Опыт:

Мы подбирали персонал для:

• Крупных машиностроительных заводов (в т.ч. входящих в госкорпорации)

• Компаний тяжёлого, оборонного и энергетического машиностроения

• Производителей металлоконструкций и оборудования

• Инжиниринговых центров и КБ

• Сборочных производств и контрактных площадок

• Заводов с серийным и единичным выпуском продукции

Комплектовали рабочие бригады, ИТР, инженерные команды, оперативно заменяли сотрудников, масштабировали штат под расширение мощностей.

Почему сотрудничать с нами выгодно?

• Техническая экспертиза: знаем реальные требования к оборудованию, чертежам, станкам, ПО и регламентам

• Быстро: от заявки до кандидатов — от 2–5 рабочих дней

• Гарантия: замена без доплат, если специалист не прошёл испытание

• Масштабируемость: подбор одного токаря или всей инженерной смены

• Гибкость: найм в штат, на вахту, временный проект или в регионы

Гарантия качества

Мы предоставляем гарантию замены, если сотрудник не справился с задачами или не прошёл испытательный срок.
С нами вы получаете профессионалов, которые двигают металл, идеи и ваш бизнес вперёд.