Подбор персонала для фармацевтики

Мы подбираем квалифицированных специалистов для фармацевтических компаний, аптечных сетей, дистрибьюторов, производственных предприятий, лабораторий и медико-биологических центров.

Формируем команды, которые обеспечивают безопасность, эффективность, точность и соответствие фарм-нормативам на всех этапах — от разработки до продажи препаратов.

Какие специалисты востребованы в фармацевтической отрасли Производство и контроль качества:

• Фармацевт-технолог

• Инженер-технолог фармпроизводства

• Микробиолог / биохимик

• Специалист по валидации процессов

• Специалист по GMP / GxP

• Инженер по качеству / QA / QC

• Провизор производственного отдела

• Оператор производственной линии (таблетирование, капсулирование, фасовка)

Аптечная сеть и розница:

• Провизор

• Фармацевт

• Заведующий аптекой

• Консультант по фармпрепаратам

• Сотрудник аптечного склада

• Оператор фармацевтической базы / 1С-Фарма

R&D и регистрация:

• Специалист по регистрации ЛС / БАД

• Клинический исследователь (CRA)

• Менеджер по разработке лекарственных форм

• Специалист по фармаконадзору

• Медицинский советник (Medical Advisor)

• Специалист по документации и нормативному сопровождению

Продажи и маркетинг:

• Медицинский представитель

• Региональный представитель

• Менеджер по работе с аптеками / ЛПУ

• Менеджер по продукту (Product Manager)

• Специалист по тендерам и госзакупкам

• Руководитель отдела продаж Rx и OTC

Почему выбирают нас?

• Понимаем специфику фармацевтической отрасли: допуски, лицензии, протоколы GMP, фармстандарты и регуляторные требования

• Подбираем специалистов с профильным образованием, сертификацией, знанием препаратов, стандартов и документооборота

• Учитываем формат компании: производство, дистрибуция, аптечная сеть, научный центр, биотех или контрактное производство

• Проверяем знания, внимательность, точность, навыки работы в фарм-софте и готовность соблюдать инструкции

Как мы работаем

1. Погружаемся в специфику компании
Анализируем вид продукции (Rx / OTC / БАД / медизделия), этапы цикла (производство, регистрация, сбыт), требования к опыту и сертификации.

2. Поиск и подбор
Ищем в профессиональных фарм-сообществах, вузовских базах, на профильных платформах и через прямой хантинг. Проверяем до 300+ резюме на вакансию.

3. Оценка компетенций
Проводим собеседования, кейс-анализ, проверяем знание нормативов, инструкций, фармакологических групп, навыки презентации и ведения переговоров.

4. Сопровождение и замена
Обеспечиваем выход, адаптацию, при необходимости — быстро и бесплатно предоставляем замену.

Опыт:

Мы подбирали персонал для:

• Фармацевтических заводов (производство, фасовка, контроль)

• Аптечных сетей (от одной аптеки до федеральных сетей)

• Дистрибьюторов и логистических фарм-хабов

• Медико-биологических научных центров

• Компаний по разработке и регистрации ЛС

• Представительств международных фармацевтических брендов

Комплектовали отделы продаж, аптечный персонал, производственные бригады, сопровождали старты заводов и запуск филиалов в регионах.

Почему сотрудничать с нами выгодно?

• Профессиональный подход: знаем нормативы, документы, процедуры и особенности подбора в фармацевтике

• Скорость: первые кандидаты — от 2–5 рабочих дней

• Качество: проверенные специалисты, подтверждённые рекомендации

• Масштаб: подбираем как одного сотрудника, так и отдел под ключ

• Гарантия: замена без доплат, если сотрудник не прошёл испытательный срок

Гарантия качества

Мы предоставляем бесплатную замену, если специалист не справился с задачами или не адаптировался.
С нами вы получаете не просто сотрудников, а экспертов, которые отвечают за здоровье, точность и доверие к вашему бренду.