Алексеева Галина  - 🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера - Консультирую руководителей. Настраиваю бизнес-процессы. - эксперт HRTIME

🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера

PRO
Автор статей
Спецзаказы
Аккредитован
Москва

Подбор менеджера холодных продаж B2B

от 70 000 ₽  

Менеджер холодных продаж B2B — ключевая фигура в процессах бизнес-продаж, отвечающая за привлечение новых клиентов и расширение клиентской базы через активные холодные обращения к потенциальным заказчикам. Основная задача специалиста заключается в установлении первых контактов с целевыми клиентами, презентации продуктов и услуг компании, а также в обеспечение положительного образа компании и формирования долгосрочных отношений с партнерами.

Этапы подбора

1. Разработка профиля кандидата:

На этом этапе мы совместно с заказчиком формируем профиль должности, учитывая:

Специфику отрасли и задачи продаж:

·         Опыт работы в холодных продажах, знакомство с B2B-сегментом и спецификой его продаж.

·         Понимание основ воронки продаж, методологии SPIN-продаж, а также навыков телефонирования и холодного контактирования.

Профессиональные требования:

·         Опыт успешного закрытия сделок, навыки ведения переговоров и презентаций, знание CRM-систем и методов управления клиентскими отношениями (CRM).

·         Способности к анализу рынка и выявлению целевых сегментов, включая сегментацию клиентов и построение профиля целевой аудитории.

Личностные качества:

·         Настойчивость и высокие коммуникативные навыки.

·         Умение работать в условиях неопределенности и стресса.

·         Целеустремленность и способность к самоорганизации.

2. Поиск и оценка кандидатов:

Процесс включает:

·         Поиск кандидатов: мы фокусируемся на осведомленности о текущих рынках, оценке их профессиональных компетенций и успешных проектах в области холодных продаж B2B.

·         Проведение первичных интервью: оцениваем уровень коммуникационных навыков, подход к целеполаганию и продажам, а также способность к убеждению и работе с возражениями.

·         Проверка рекомендаций: убедимся, что у кандидата есть подтвержденные успехи в холодных продажах и достижения в предыдущих ролях.

3. Организация интервью и сбор обратной связи:

Мы обеспечим:

·         Проведение интервью, включая создание развернутых резюме и подробных аналитических отчетов по кандидатам.

·         Сбор и анализ отзывов, что позволяет вносить коррективы в ожидания и требования к кандидату по мере необходимости.

4. Выбор конечного кандидата:

На основе всестороннего анализа выбираем наиболее соответствующего кандидата. Мы оказываем поддержку в:

·         Оформлении предложения по условиям работы (job-offer). Обсуждаем условия, которые могут включать бонусы за достигнутые результаты и другие мотивационные программы.

·         Адаптации нового специалиста, чтобы обеспечить успешную интеграцию в команду и корпоративную культуру.

Преимущества работы с нами

Наши услуги основаны на многолетнем опыте и глубоком понимании области продаж:

·         Экспертность в подборе специалистов по холодным продажам B2B, способных быстро наращивать клиентскую базу и генерировать лиды.

·         Оптимизация процесса поиска и отбора, что минимизирует временные и ресурсные затраты.

·         Обеспечение конфиденциальности и надежного сопровождения на всех этапах подбора.

·         Постоянная обратная связь и гибкость в подходе к форме кандидатов и требованиям.

·         Четкое соблюдение сроков и исполнение договоренностей.

Оценка компетенций менеджеров по холодным продажам B2B:

·         Мы применяем методы оценки, ориентированные на выявление уровня навыков ведения переговоров, стратегического мышления и способности к построению отношений с клиентами.

·         Оцениваем потенциал кандидатов в контексте создания и закрытия сделок, а также формирования стабильной клиентской базы.

Наши ресурсы и опыт

·         Доступ к лучшим платформам поиска работы, таким как SuperJob и HeadHunter.

·         Активная работа с социальными сетями и профессиональными сообществами для нахождения лучших кандидатов.

·         Уникальная база данных резюме опытных специалистов в области продаж.

·         Постоянный мониторинг рыночных тенденций и зарплат.

·         Инновационные методы подбора и оценки кадров.

Выбирая нашу услугу по подбору менеджера холодных продаж B2B, вы гарантируете своему бизнесу эффективное привлечение новых клиентов, рост объемов продаж и значительное усиление рыночных позиций.

Аккаунт 8667 Аккаунт 0 Аккаунт 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных
HRTime_faces
203 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.