Подбор медицинского персонала (от санитарки до главного врача)

Имею опыт работы подбора медицинского персонала более 3-х лет. Количество подобранного мною персонала превышает 300 человек. Подбирала персонал как  на действующие медицинские центры, так и поностью с нуля весь штат по требованиям работодателя. За 3 года моей работы всего 3% уволившихся сотрудников. Есть профили должностей и понимание каналов поиска.

Преимущества:

Поностью знаю схему поиска медицинского персонала от администраторов (медицинских регистраторов) до главных врачей.

Опыт:

С 2016 по 2019 мною был набран штат в медицинские центры с нуля в таких городах как г. Екатеринбург, г. Тюмень, г. Казань, г. Красноярск, г. Краснодар, г. Самара, г. Пермь, г. Новосибирск.

В общей сложности закрыто вакансий:

• главный врач (невролги, травматологи-ортопеды) - 8 кандидатов;
• неврологи - 39 кандидатов;
• травматологи-ортопеды - 15 кандидатов;
• ревматологи - 5 кандидатов;
• терапевты - 5 кандидатов;
• педиаторы - 7 кандидатов;
• физиотерапевты - 11 кандидатов;
• мед.сетра/трат (процедурная, физио) - 15 кандидатов;
• врач УЗИ - 7 кандидатов;
• аллерголог-иммунолог - 2 кандидата;
• генетик - 2 кандидата;
• остеопат, мануальный терапевт, массажист - 12 кандидатов;
• врач- дерматовенеролог - 5 кандидатов;
• медицинский регистратор - 45 кандидатов;
• диетолог - 1 кандидат;
• реабилитолог - 5 кандидатов.

Ресурсы:

Есть все необходимые ресурсы + свои наработки

Условия сотрудничества:

Работаю по безналу. Предоплата 50 %, после выхода кандидата на работу вторые 50 %.  Если кандидат проработал менее месяца, готова на однократную замену. Врачи - 30 тысяч рублей, средний мед. персонал - 15 тысяч рублей, администраторы, операторы call-центра , санитарки -  5 тысяч рублей